WASHINGTON – El director ejecutor de Starbucks dijo el miércoles que dejará el cargo. Un día antaño, la Comité Doméstico de Relaciones Laborales acusó al conglomerado cafetalero de tomar represalias contra los organizadores sindicales en Phoenix. Y una campaña de estructura que comenzó en una tienda de Buffalo se ha expandido a 135 tiendas en 26 estados.
En este contexto, los organizadores sindicales de Starbucks con sede en Buffalo se reunieron prácticamente el miércoles con sus amigos en el Congreso: el House Labranza Caucus. Y luego hablaron del creciente esfuerzo de estructura sindical, que ahora presentan como cada pequeño desafío como lo ha sido desde el principio.
“Nadie, ningún trabajador en ninguna parte, debería tener que acontecer por lo que estamos pasando para organizar nuestro sindicato”, dijo Jaz Brisack de Starbucks en Elmwood Avenue en Buffalo, que en diciembre se convirtió en el primer Starbucks sindicalizado en el país.
Brisack señaló que posteriormente de que comenzaron los esfuerzos sindicales, Starbucks envió al presidente de Starbucks North America a Buffalo para guerrear contra los organizadores, llamando a los gerentes para que los vigilaran y trataran de evitar que hablaran con otros trabajadores o firmaran tarjetas sindicales.
Pero la estructura sindical éxito en Elmwood Starbucks Sin requisa.
Kevin Johnson, el mayor ejecutor de la compañía durante cinco abriles, dijo en un comunicado de prensa el miércoles que le indicó a la congregación hace un año que quería retirarse posteriormente de que terminara la pandemia. Su mandato como director ejecutor finaliza el 4 de abril y su sucesor suplente será Howard Schultz, el ex director ejecutor de Starbucks que viajó a Buffalo para guerrear contra los esfuerzos sindicales.
“Howard Schultz se involucró en la campaña antisindical, instando a los gerentes a romper el sindicato, diciéndonos que éramos desagradecidos, avergonzados de ser pobres como él, e incluso haciendo comparaciones en realidad inapropiadas”, dijo Brisack. «Y obviamente, con las noticiero de hoy, sale de las sombras para liderar esta lucha contra el sindicato».
Los trabajadores de la tienda Starbucks en Walden Avenue en Cheektowaga votaron 8-7 para ser representados por Starbucks Workers United.
Ahora es una batalla de varios frentes, con Starbucks luchando contra los esfuerzos de estructura en todo el país y trascendiendo las inspecciones laborales federales en un solo oportunidad.
La queja de la NLRB presentada el martes alega que Starbucks tomó represalias contra los dos trabajadores de Phoenix por apoyar los esfuerzos sindicales. Una trabajadora fue reprendida y la otra recibió un horario de trabajo que no quería con la esperanza de desalentar a otros a sindicalizarse, dijo la agencia.
En respuesta, el portavoz de Starbucks, Reggie Borges, dijo: «El interés de un socio en un sindicato no lo absuelve de los estándares que siempre hemos sostenido. Continuaremos aplicando constantemente nuestras políticas para todos los socios y seguiremos el proceso de la NLRB para resolver esta queja. «
Esta disputa en Phoenix se produce cuando el sindicato de Starbucks se ha extendido por todo el país. Si todas las tiendas donde se está haciendo un esfuerzo sindical votan para unirse a un sindicato, se cubrirá a unos 3500 trabajadores, señaló el representante Brian Higgins, un demócrata de Buffalo y miembro del Caucus Profesional.
«Está creciendo», dijo. «Esto seguirá creciendo».
Y todo comenzó con los «valientes baristas de Buffalo», agregó Higgins.
El representante Mark Pocan, el demócrata de Wisconsin que copreside el caucus socialista, se hizo eco de los elogios por los esfuerzos del sindicato.
«Estoy extremadamente impresionado con los organizadores», dijo Pocan. «Esto rivaliza con el decimocuarto empleador más alto de los Estados Unidos, 9,000 tiendas, con un récord triunfador de seis de siete» en votaciones sindicales anteriores. «No se puede pedir mucho más».
Esta nota fue traducida al gachupin y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
