Un adjudicatario de TikToker fuego «engañoso» un anuncio de trabajo de barista para la franquicia PJ’s Coffee, con sede en Luisiana, porque anuncia un cuota de «$11,50 a $13,50 la hora», aunque en sinceridad es escasamente el salario imperceptible más propinas.
«Solicité un trabajo de barista ayer», dice TikToker @zhanball en el clip publicado el miércoles. «Me encanta ser barista, simplemente no paga acertadamente. Cuando vi que este trabajo de barista me daría $ 13.50, pensé que volvería a ser barista: $ 13.50 más propina es un precio increíble para esta ámbito «.
@zhanball $ 7.50 no está ni cerca de un salario digno #reforma laboral #sindicar #Trabajos #Clase obrera ♬ Loco – Patsy Cline
El TikToker continúa diciendo que participó en una entrevista de una hora. «No hasta el final de la entrevista y cuando me envió la ofrecimiento para el trabajo», dice. «Resulta que pagan $7.50 por hora, pero posteriormente de tener en cuenta las propinas, estás ganando rodeando de $13.50 por hora».
En los Estados Unidos, el gobierno federal salario mínimo solo $ 7.25 por hora, pero puede variar según el estado. Ese valuación no ha cambiado en más de una división y es escasamente un salario digno hoy en día. Algunos estados tienen un salario imperceptible de $15 por hora, e incluso así no es suficiente para sufragar los gastos de una tribu que depende de él como único ingreso.
De acuerdo con el correo electrónico de ofrecimiento de trabajo que se le envió, el cuota se aclaró de la próximo modo: «Su salario por hora es de $7.50/hr más propinas (generalmente $13.5-14.50 por hora una vez que se tienen en cuenta)».
«Así que cuenta con que la porción del salario de sus empleados provenga de la altruismo de sus clientes», dice ella. «No puede aseverar que esa es su tarifa de cuota cuando paga $ 7.50 y sus clientes recogen el resto».
La creadora dice que ella no aceptó el trabajo. «No hace descuido aseverar que no solo rechacé la ofrecimiento, sino que les envié un correo electrónico muy informativo que, con suerte, hará que reevalúen su salario pero cambien este anuncio de trabajo», dice.
Al momento de la publicación, TikTok tiene más de 200,000 visitas. Algunos comentaristas dijeron que la información engañosa del anuncio de trabajo «suena ilegal».
“En mi opinión, las propinas NUNCA deberían ser un multiplicador en el salario cojín. Como un dicho por el trabajo acertadamente hecho, claro, pero no un salario cojín”, comentó otro TikToker.
Otros TikTokers compartieron experiencias similares con ofertas de trabajo. «Una pizzería cerca de mí dijo que pagaba $25 por hora más propinas para los repartidores. Mintieron por completo a la muchedumbre incluso posteriormente de que comenzaron», dijo un comentarista.
en un segundo TIC Tac@zhanball comparte una captura de pantalla del correo electrónico que envió al regente de contratación, llamando a los salarios iniciales «engañosos».
@zhanball Contestar a @sjplife #pantalla verde y no me sorprende que no obtuve una respuesta jajaja #reforma laboral #Trabajos ♬ Sonido original – Mano izquierda de Anakin
En el correo electrónico, escribió, «7,50 dólares la hora no es ni mucho menos un salario digno en ninguna parte del país en estos días».
En el clip, TikToker admite que el regente de contratación con el que se reunió «no tiene control sobre la tasa de cuota» y «probablemente igualmente esté mal pagado».
«Si su empresa lo inicia con el salario imperceptible, cada paso en la escalera desde allí será una posición mal pagada», dice el TikToker en el clip. «Si fielmente comienzas la mostrador en el condenado adoquinado, te llevará mucho tiempo subir».
Muchos comentaristas estuvieron de acuerdo. «Cualquiera que trabaje a tiempo completo debería admitir un salario 100% digno», dijo un adjudicatario.
«La muchedumbre culpará a los clientes por NO dar propinas lo suficientemente buenas cuando son los empleadores codiciosos los que están matando de anhelo a sus empleados», argumentó otro espectador.
The Daily Dot contactó a @zhanball para obtener comentarios a través de un comentario de TikTok y a PJ’s Coffee por correo electrónico.
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*Publicación original: 5 de mayo de 2022 4:52 p. m. CDT
kathleen wang
Kathleen es una escritora, editora y estratega de comunicaciones independiente con sede en Honolulu publicada por The New York Times, Vice, Huffington Post, Hana Hou! y otros fueron publicados. Ha trabajado en los departamentos de comunicaciones del Museo de Arte de Honolulu, la ACLU de Hawái y la Fundación Comunitaria de Hawái. Cuando no está escribiendo, puedes encontrarla en el océano, paseando a su perro poi de rescate o pintando pinturas al óleo.
Esta nota fue traducida al gachupin y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
