Jennifer Yoneda, centro, entrena en un simulador de equipo pesado el 19 de octubre de 2022 en el Centro Correccional Coffee Creek. Las mujeres encarceladas y reclusas en todo Oregón tienen la oportunidad de obtener credenciales laborales y ingresar a fortuna para ayudarlas a encontrar trabajo una vez que sean liberadas. Los programas están disponibles gracias a una subvención de $900,000 recibida por el Sección Correccional de Oregon bajo la Ley de Segunda Oportunidad de la Oficina Federal de Socorro Legislativo.
Kristyna Wentz-Graff / OPB
En un tráiler angosto y sombreado en Wilsonville, un puñado de mujeres se sientan en sillas de ruedas grandes, con las manos en la palanca de cambios y los pies en los pedales. Opera máquinas pesadas virtuales como bulldozers y excavadoras, pero no es un videojuego. Están certificadas para negociar maquinaria pesada mientras están encarceladas en el Centro Correccional de Coffee Creek, la única prisión para mujeres de Oregón.
Las personas encarceladas en Oregón tienen la oportunidad de obtener referencias laborales y ingresar a fortuna para ayudarlos a encontrar trabajo, y los empleadores se están convirtiendo en candidatos más viables gracias a una subvención de $900,000 ganada por el Sección Correccional de Oregón para trabajos en demanda en todo el estado. Ley de Segunda Oportunidad de la Oficina de Socorro Legislativo.
El DOC de Oregón utiliza los fondos de la subvención para cumplimentar capacitación en el manejo de equipos pesados a adultos bajo custodia a través del Instituto Técnico Baker, un instituto privado con sede en el este de Oregón que brinda educación vocacional y técnica.
Como parte del software, Baker Technical Institute igualmente ofrece capacitación en primeros auxilios y RCP, así como certificaciones de bandera y montacargas. Asimismo ofrece servicios integrales, como ayuda para redactar un currículum y concurso para la búsqueda de empleo.
Doce mujeres en Coffee Creek se encuentran entre las primeras en beneficiarse del software financiado por subvenciones a través de cinco semanas de capacitación. Más de 100 postulados.
Heidi Urban es una de las mujeres del centro que acaba de terminar su formación. Obtuvo su certificación de cámara de equipo pesado el viernes.
«Asimilar a usar estas máquinas es una gran oportunidad», dijo Urban a OPB durante una reconocimiento a la prisión a principios de este mes.
Mujeres en el Centro Correccional Coffee Creek, (de izquierda a derecha) Heidi Urban, Gracilia Sanchez y Kristina Tillo entrenan en un simulador de cámara pesado. Doce mujeres en Coffee Creek se encuentran entre las primeras en beneficiarse del software financiado por subvenciones a través de cinco semanas de capacitación. Más de 100 postulados.
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Urban dijo que calma aplicar las habilidades que ha aprendido cuando salga de Coffee Creek.
«Creo que hay una oportunidad abierta para trabajos como este en este momento», dijo.
Según el Sección de Empleo de Oregon, muchos trabajos que requieren la operación de equipo pesado y otras certificaciones que obtienen estos adultos encarcelados tienen una gran demanda en el estado. Esto incluye trabajos como conductores de camiones ligeros, trabajadores de producción, ingenieros de operaciones y otros operadores de otros equipos de construcción.
Según datos del OED, hubo más de 9,000 nuevas ofertas de trabajo el año pasado para trabajadores y trabajadoras de carga, puestos que requieren parte de la capacitación que están aprendiendo las mujeres encarceladas en Coffee Creek. En los próximos 10 abriles, según el OED, habrá más o menos de 54.000 puestos de trabajo en el estado para almacenamiento y preparación de pedidos, otros puestos de trabajo que requieren las mismas habilidades.
OED dice que cualquier trabajo con más de 781 vacantes previstas en total durante un período de 10 abriles en Oregón se considera «reincorporación demanda».
En palabras de Brody Charpilloz, director de operaciones de Baker Technical Institute, “el Paraíso es el confín” cuando se comercio de posibilidades.
«Puedes trabajar en el sitio, solo algunas cosas de vivienda, o quiero sostener, podrías construir campos de golf en Dubai», dijo. «Positivamente es cualquier emplazamiento al que quieras ir, tan ínclito como quieras calar».
Charpilloz dijo que cree que las mujeres que completan el curso de capacitación en Coffee Creek podrían encontrar trabajo fácilmente una vez liberadas, a pesar del estigma que puede seguir al encarcelamiento.
«No los veo teniendo problemas para conseguir trabajo», dijo Charpilloz. «Hay mucho trabajo ahí fuera. Si lo quieres, está ahí”.
Nichole Brown, jefa del Centro Correccional de Coffee Creek.
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La superintendente de Coffee Creek, Nichole Brown, cree que para muchos empleadores, el estigma asociado a los ex presos está disminuyendo.
“Han recibido un software de tratamiento que les está ayudando. Se les han brindado oportunidades educativas”, dijo Brown sobre muchas de las personas detenidas en las instalaciones de Oregón. “Muchos de ellos tienen certificación destacamento y, lo que es más importante, han aprendido a tener relaciones positivas y saludables mientras están aquí. … Diría que eres menos una carga para la sociedad y más un cumplido, una oportunidad”.
Brown dijo que Coffee Creek ha estado en contacto en el pasado con empleadores y profesionales de la industria, incluidos herreros y electricistas, quienes han preguntado sobre la «fuerza profesional viable» de la instalación. Dijo que no ha estado en contacto con ningún empleador sobre esta nueva capacitación aparente en maquinaria pesada, pero dijo que eso es solo porque la capacitación se lleva a lengua por primera vez.
La capacitación aparente en operación de equipo pesado es un complemento a la capacitación presencial que Coffee Creek ya ofrece en sus instalaciones. Brown dijo que la capacitación experiencia adicional es muy bienvenida.
“Coffee Creek actualmente tiene una instalación física donde los adultos encarcelados pueden participar en trabajos de soldadura y plomería. [and] otras oportunidades de capacitación y precapacitación”, dijo Brown.
Pero, dijo, la instalación no tiene suficientes oportunidades para todas las mujeres encarceladas que quieren asistir.
Brown dijo que había una letanía de calma para las mujeres que querían participar en el software de capacitación y que los empleados de Coffee Creek tenían que ponderar varios factores al optar candidatas, incluido qué tan cerca estaban de la época de depreciación y las cartas de interés que escribieron las mujeres. Ella dijo que la instalación continúa refinando el proceso de solicitud para futuras sesiones.
«Lo que estamos viendo con el software de equipo pesado es una oportunidad para que estas mujeres entren en ese entorno y positivamente aprendan con un tipo diferente de equipo que de otro modo no habrían aprendido», dijo Brown, «y poder .» para obtener un empleo futuro que proporcione un trabajo de sustento donde puedan cuidar a sus hijos y familias».
Urban, una de las mujeres de Coffee Creek que acaba de completar la capacitación, dijo que esperaba que otras reclusas aprovecharan el software.
Próximo con esta nueva capacitación, dijo, trabajó en las instalaciones físicas de Coffee Creek durante casi tres abriles, donde aprendió a negociar un elevador de tijera, equipo comúnmente utilizado en trabajos de construcción y almacén.
Las mujeres del Centro Correccional de Coffee Creek, inmediato con los reclusos de Oregón, tienen la oportunidad de obtener certificaciones laborales y ingresar a fortuna para ayudarlas a encontrar trabajo una vez que sean liberadas. Los programas están disponibles gracias a una subvención de $900,000 recibida por el Sección Correccional de Oregon bajo la Ley de Segunda Oportunidad de la Oficina Federal de Socorro Legislativo.
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Urban dijo que creció viendo a su padre y su hermano negociar montacargas y que calma seguir una especie de carrera en la construcción una vez que sea liberada.
«Crecí sabiendo que las niñas pueden hacer cualquier cosa que los niños puedan hacer y creo que podemos ser una inspiración incluso para las niñas más jóvenes y enterarse: ‘Oye, podemos hacer esto'». No es sólo un mundo de hombres. Asimismo es un mundo de mujeres'», dijo Urban.
La subvención de $900,000 beneficiará al Sección Correccional de Oregón durante tres abriles. Según los funcionarios del DOC, el Instituto Técnico Baker regresará a Coffee Creek para dos rondas más de capacitación y detendrá a un total de 36 mujeres. Las subvenciones beneficiarán a más de 200 adultos encarcelados en todo el estado durante un período de tres abriles.
Brown de Coffee Creek calma que el software se vuelva a ofrecer en el futuro.
El Instituto Correccional de Snake River y el Centro Correccional de Powder River en Ontario y Baker City, respectivamente, serán las próximas dos instalaciones en unirse al software de capacitación a partir del próximo mes.
Esta nota fue traducida al castellano y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
