«Para eliminar la carga de arriendo promedio de los SR en todo el sistema de la UC, la universidad debe aumentar la tasa de suscripción pulvínulo del SR del 50 % FTE a por lo menos $4,507 por mes ($54,084 al año)», según UAW Almacén 2865.
Sin confiscación, la UC ha propuesto aumentos salariales de 6%, 3%, 3%, 3% en los próximos 4 abriles. «En un año de inflación del 8,5%, esto equivale a un recortadura salarial efectivo, lo que aumenta la carga de la renta de los trabajadores sociales», dijo el sindicato.
La universidad incluso ha ofrecido un aumento del 7% para el primer año y un aumento del 3% para los próximos tres abriles para el personal clásico estudiantil, pero el sindicato dice que esto no es suficiente.
Pero la propuesta coetáneo de la universidad «establecería el unificado para el apoyo a los graduados entre las universidades públicas de investigación», dijo Ryan King, un portavoz de la UC, en un comunicado el lunes por la tarde, según el referencia.
Además señaló que los estudiantes de posgrado trabajan a tiempo parcial durante sus estudios y que su salario es «solo una de las muchas formas en que reciben apoyo como estudiantes universitarios». Los trabajadores incluso exigen subsidios para el cuidado de los niños, mejor atención médica para las personas dependientes, descanso familiares más largas, boletos de transporte manifiesto y tasas de matrícula más bajas para los científicos internacionales.
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