Hace poco más de seis abriles tenny agustin Trabajó en una variedad de trabajos (danza minorista, barista, entrada de datos) con un título en artes liberales y préstamos estudiantiles, sin entender a dónde la llevaría su futuro. fue el primer año Código postal Wilmingtonel campo de entrenamiento de programación en Wilmington, donde varios de los amigos de Agustín habían terminado durante su cohorte fundadora.
«Necesito ver cómo se desarrolla la bono frente a mí», dijo Agustín. Técnicamente. «[My friend] hicieron sus proyectos de laboratorio, lo abordaron como un problema de resolución de problemas y lo trabajaron de maneras que verdaderamente no había tenido el placer de ver antaño. Verdaderamente no había considerado la tecnología como una opción. Aunque siempre me ha interesado, siempre ha sido un capricho pasajero para mí».
Asimilar sobre el campo de entrenamiento inspiró a Agustín a intentarlo. Era un aventura que estaban dispuestos a pasar posteriormente de darse cuenta de que sin educación adicional, sería difícil construir una carrera en su título de artes liberales, lo que habría significado contraer otra ronda de deuda estudiantil, lo cual estaba fuera de discusión.
«Verdaderamente no sentía que estaba siguiendo una carrera», dijo Agustín sobre ese momento. «Me registré, seguí con mi rutina diaria e hice todo lo posible para mantenerme a flote durante todo el proceso. Pero verdaderamente quería encontrar un conjunto de habilidades que pueda disfrutar, verdaderamente crecer y prosperar. Me mudé de la casa de mi mama cuando tenía 19 abriles. Así que verdaderamente tenía que encontrar una modo de seguir delante”.
Agustín fue aceptado en la segunda cohorte de código postal y pronto estuvo en modo buscador de trabajo como ingeniero de software.
Encuentre el ajuste adecuado
Cuando entrevistaron a la creciente empresa fintech mejor huevo en Wilmington; en ese entonces, una startup fintech señal financiación marlette – poco hizo clic.
“Entrevisté a numerosas empresas y había poco en Best Egg que se sentía muy íntimo, como poder marcar la diferencia en una empresa que todavía está tratando de detallar qué campo puede ser muy abrumador y competitivo”, dijeron. «Sentí que podía gestar mucha información».
Esa conexión no se ha materializado en todas las empresas con las que fueron entrevistados, dijo Agustín, recordando una entrevista con una empresa más extenso que admitieron que no fue muy adecuadamente y recalcaron la importancia de encontrar empresas compatibles al despabilarse un trabajo en tecnología.
Trabajando con destino a el liderazgo
A posteriori de que se logró la coincidencia, Agustin comenzó en Best Egg como desarrollador junior, y eventualmente progresó al nivel asociado y luego al nivel senior. Ahora está en una superioridad de operaciones de ingeniería.
«Puedo hacer cosas entre bastidores, muchas cosas que verdaderamente no apreciaba como desarrollador», dijo Agustin. «Puedo ayudar a configurar procesos y protocolos y cosas por el estilo para asegurarme de que nuestros ingenieros tengan éxito y sean rápidos y entreguen código de calidad antaño de que llegue a las masas».
Agustín había sido el primer investido de código postal contratado en Best Egg, pero no sería el postrero. A medida que otros graduados se unieron al equipo, Agustín se vinculó con ellos a través de experiencias compartidas y el impacto que tuvo en sus vidas la transición a la tecnología.
«Verdaderamente me validó a mí y a mi historia porque todavía sentí que me sacaron de una situación no tan buena y verdaderamente me dio mucho empoderamiento y movilidad enhiesto. Ver que pudieron entregar esto a otras personas que desde entonces se han convertido en miembros muy valiosos de la ordenamiento o simplemente en buenos amigos míos de confianza es verdaderamente significativo”.
El progreso caldo con mucha capacitación en el trabajo, desde protocolos de programación hasta liderazgo.
«Verdaderamente nunca he dejado de formarse desde que empecé», dijeron. “Igualmente siempre me he sentido empoderado para ir a conferencias, tomar cursos, platicar con personas que tienen más experiencia que yo y formarse de ellos. Así que siempre tuve muchas opciones. Y estoy seguro de que ni siquiera los aprovecharé todos».
El factótum remoto y lo que sigue
A posteriori de seis abriles de medrar la escalera de «Best Egg», la experiencia se ha convertido no solo en una carrera a grande plazo, sino en un hogar, es proponer, un hogar «allá» de casa, ya que Agustín decidió dejar el trabajo de forma remota desde Filadelfia. donde emigró su grupo desde Filipinas hace 30 abriles.
Antiguamente de que llegara la pandemia, Agustín viajaba de Filadelfia a la oficina de Best Egg en North Wilmington.
«No me encantaba el alucinación», dijeron. “Me encantaba venir a la oficina y estar con mis compañeros de trabajo y estar en esa civilización. Pero verdaderamente nos hemos adaptado al entorno de trabajo híbrido y remoto, que todavía siento parte de la civilización desde la distancia, y han sido muy complacientes al permitirnos trabajar desde casa. Fuimos muy rápidos en rotar la infraestructura para poder trabajar desde casa en marzo de 2020”.
A posteriori de seis abriles y múltiples puestos fuera del campamento de programación, Agustín es líder, mentor y creador de LGBTQ+. Grupo de recursos para empleados en Best Egg y quiero seguir creciendo allí en el futuro.
«Estoy pensando en ello como si dijera: ‘¿Debería hacer de este mi hogar? ¿Puedo hacer esto toda mi vida? Y hubo momentos en los que no sabía si podía hacerlo porque al principio era muy difícil”, dijo. “Pero me sentí infinitamente apoyada. Entonces sí. Esa es mi vida».
-30-
Esta nota fue traducida al castellano y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
