¿Necesitas enterarte de novedades? Aquí hay cinco cosas que sucedieron en la industria de los restaurantes esta semana que debe conocer, desde el posterior drama de Starbucks hasta los restaurantes que luchan contra la controvertida ley de California que eleva el salario exiguo a $ 22 por hora.
Starbucks se negó a apelar una audacia jurídico para reinstalar baristas despedidos para abogados sindicales
Unas semanas luego de un Juez federal falló Starbucks para otorgar una orden jurídico para reincorporar a siete baristas despedidos en Memphis, la Corte de Apelaciones de los Estados Unidos ha denegado la moción de Starbucks para suspender la audacia de la corte.
Los baristas supuestamente fueron despedidos en febrero por violar las pautas de seguridad de la empresa, pero el togado determinó que los trabajadores fueron despedidos injustamente en represalia por sus actividades sindicales. El tribunal de apelaciones dijo en un veredicto que la apelación de Starbucks contra el veredicto del tribunal no mostró «ninguna posibilidad de éxito».
«Hemos demostrado una vez más que es un derecho protegido de los trabajadores expresar lo que piensan sobre su superficie de trabajo y cómo pueden ser mejores para nosotros», dijo Nabretta Hardin, una de las trabajadoras despedidas, apodada Memphis Seven, en un comunicado. publicado por SBWorkers United. «Todos estamos ansiosos por retornar al trabajo y mostrarle a Starbucks que tenemos derecho a estar allí y continuaremos luchando por nuestros derechos».
Starbucks ahora debe retornar a contratar a los siete trabajadores, aunque la empresa no está contenta con la audacia:
“Nos preocupa que este veredicto envíe mensajes contradictorios a nuestros socios sobre el comportamiento adecuado en el superficie de trabajo y sienta un precedente preocupante para los empleadores de todo el mundo que deben poder tomar decisiones de contratación en función de sus políticas y protocolos establecidos”, dijo Starbucks en un comunicado. Comunicado enviado a los medios.
Howard Schultz nunca quiere retornar como CEO de Starbucks
A posteriori de un mandato tumultuoso como director ejecutante momentáneo de Starbucks luego de la salida de Kevin Johnson en abril, Howard Schultz dijo que no quiere regresar para un cuarto mandato como director ejecutante de la compañía cuando el nuevo director ejecutante Laxman Narasimhan tome las riendas en la primavera.
«Nunca volveré porque encontramos a la persona adecuada», dijo Schultz en una entrevista con CNBC el miércoles.
Los analistas dudan que este sea el canto del cisne de Schultz, considerando que ha regresado para dirigir la sujeción del café. Este es el tercer mandato de Schultz como director ejecutante, ya que inicialmente se desempeñó como director ejecutante de la floreciente empresa durante 14 primaveras, de 1986 a 2000, y luego regresó en 2008 para llevar a la empresa a través de las difíciles condiciones durante la recesión, permaneciendo nueve primaveras. Esta vez, el período de Schultz fue mucho más corto, ya que solo se desempeñará como director ejecutante durante aproximadamente un año.
El nuevo CEO Laxman Narasimhan es actualmente el CEO de Reckitt, la empresa matriz de Lysol.
Los restaurantes de California están tratando de evitar que la Ley de Recuperación FAST entre en vigor
A posteriori de que el regidor de California Gavin Newsom promulgó la Ley de Recuperación FAST esta semana, que crearía un consejo de comida rápida para proteger los derechos y las condiciones laborales de los trabajadores de comida rápida, los restaurantes ya se están preparando para sufragar desafiando la controvertida ley para protestar.
Un especie de defensa llamado Protect Neighborhood Restaurants presentó referéndum propuesto con el Fiscal Militar de California para exigir que los californianos voten sobre la ley ayer de que entre en vigor. Si se aprueba el referéndum, la coalición puede comenzar a recoger firmas para conminar al esquema de ley a impugnar el esquema de ley en una votación estatal, dice el comunicado. La Prensa Asociada.
“No tendremos más remedio que cerrar los restaurantes y despedir a los empleados que hemos tenido durante 30 primaveras”, dijo la franquicia de Burger King de California, Sanna Shere, a la Asociación Franquista de Restaurantes. «[…] Al firmar este esquema de ley, el regidor Newsom ha optado por desmantelar efectivamente el negocio de franquicias de California, que ha hexaedro a tantas mujeres y empresarios de minorías una decano propiedad corporativa en todo el estado”.
Lettuce Entertain You enfrenta demanda por ‘cargo oculto’
El especie de restaurantes Lettuce Entertain You enfrenta una demanda de un comensal descontento que notó un recargo del 3% en su cuenta luego de cenar en un almacén de Do-Rite Chicken and Donuts en Chicago nbc chicago. Los demandantes en el caso, que se quejan de que estos cargos no se informan a los clientes por aventajado, lo que hace que los precios del menú parezcan engañosamente más bajos, intentan convertir este caso en una demanda colectiva.
Lettuce no es la única empresa en la industria de restaurantes bajo indagación por cargos supuestamente ocultos: ambos cavan trazo y DoorDash enfrente Acciones de Clase A principios de este año por engañar a los clientes con tarifas ocultas.
Salat Entertain se negó a comentar sobre la demanda.
Taco Bell anuncia finalistas emprendedores en Ambition Accelerator
La Fundación Taco Bell ha anunciado los 25 mejores equipos empresariales en el benefactor filantrópico de Taco Bell, Ambition Accelerator. Ambition Accelerator tiene como objetivo alabar a los empresarios jóvenes y diversos entrada a financiamiento y posibles adicionales.
Los 25 finalistas recibirán $1,000 en fondos iniciales y serán trasladados en avión a la sede de Taco Bell para una cumbre de cinco días para mejorar su perspicacia empresarial. Los cinco ganadores recibirán $25,000 para su empresa. Los finalistas incluyen aplicaciones de vigor mental para jóvenes, equipos robóticos para zonas de desastre, una aplicación que puede detectar la enfermedad de Parkinson, esfuerzos de restauración del hábitat de las abejas y una estructura dedicada a mejorar el entrada de los estudiantes a carreras STEAM.
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Esta nota fue traducida al gachupin y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
