Will Westlake, un exbarista de Starbucks, acusó a la compañía de despedirlo por su papel en el movimiento profesional. Correspondiente BloombergLa administración de Starbucks Westlake dijo que lo estaban despidiendo por violar repetidamente su código de vestimenta al usar un prendedor de la marca. Sociedad Americana para la Prevención del Suicidio, que representa un par de manos entrelazadas y las palabras «No estás solo». Westlake y sus colegas se hicieron cargo de las agujas a posteriori del suicidio de un colega, y mientras que otros trabajadores cumplieron con las solicitudes de la administración para retirarlas, Westlake no lo hizo. Afirma que el código de vestimenta era solo una excusa y que en sinceridad fue despedido por su destacado papel en la estructura de uno de los tres primeros sindicatos de Starbucks.
Una segunda empleada de Starbucks en el radio de Buffalo, Angel Krempa, tuvo una experiencia casi idéntica a la de Westlake a posteriori de ayudar a organizar un sindicato en su tienda. Correspondiente NPR, Starbucks afirma que la despidieron por usar un pin de prevención del suicidio y perforaciones en la hocico que violaban su código de vestimenta. Krempa igualmente estuvo muy involucrado en el movimiento profesional y tuvo poco que sostener WBFO sobre el tema en marzo de 2022. El 23 de mayo, su tienda votó a confianza de sindicalizarse y el 1 de junio fue despedida. Al igual que Westlake, cree que el momento no es un percance.
Si usted o cualquiera que conoce tiene pensamientos suicidas, llame a la Secante Franquista de Prevención del Suicidio al 988 o al 1-800-273-TALK (8255).
Esta nota fue traducida al castellano y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
