Vigésimo residentes desempleados del sur de Durban pronto prepararán capuchinos y espressos como profesionales posteriormente de percibir capacitación como baristas, cortesía de una asociación de expansión comunitario entre Engen y Blue Roof Life Space (BRLS).
Los primeros 20 candidatos, de entre 18 y 35 abriles, aprenderán las técnicas y habilidades necesarias para convertirse en baristas calificados, aumentando sus posibilidades de empleo en las industrias hotelera y del café.
El software comenzó el lunes 21 de noviembre con el primero de cuatro grupos de alumnos, que comenzaron su formación teórica y ejercicio de dos semanas, incluida la experiencia profesional ejercicio en el cibercafé de BRLS y otros lugares seleccionados.
Los 20 aprendices además recibirán capacitación en servicio al cliente, capacitación en habilidades comerciales básicas y tutoría para prepararlos para todos los principios de la industria del café.
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Sykry Hassim, directivo normal de Engen Refinery, dijo que Engen y BRLS tienen un objetivo global ya que ambas organizaciones aprecian plenamente los beneficios de la educación de calidad y la experiencia profesional en el puesto de trabajo.
“Como empresa solidaria y responsable, Engen tiene el honor de desempeñar un pequeño papel para marcar una diferencia positiva en las vidas de los jóvenes miembros de la comunidad que viven en un radio cercana a la refinería de Engen al brindarles una tacto comercializable en una ofrecimiento industrial próspera”. dijo Hasim.
Según el directivo normal de BRLS, Tom Butterworth, la industria hotelera ofrece una variedad de oportunidades que pueden ayudar a las personas que antaño estaban desempleadas a salir de ciclos dañinos.
“A medida que se acerca rápidamente la temporada festiva, estas nuevas habilidades presentan a los baristas calificados una excelente oportunidad para estabilizar un empleo significativo en la próspera riqueza de la civilización del café de Sudáfrica. Todavía estamos muy orgullosos de trabajar con Engen para brindarles a nuestros jóvenes la capacitación en el trabajo, las habilidades y la experiencia necesarias para ingresar a uno de los sectores de empleo más grandes de Sudáfrica», dijo Butterworth.
Si correctamente los cuatro grupos de cinco recibirán capacitación durante las próximas cuatro semanas, todos los candidatos exitosos serán invitados a una ceremonia de jerarquía en la tercera semana de diciembre.
Esta nota fue traducida al castellano y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
