Los baristas de Starbucks se declaran en huelga en Memphis, Tennessee | vía @Un1onBarbie en Twitter
En Seattle, los baristas de Starbucks llevaron a Scabby the Rat a su piquete en la tienda del CEO Howard Schultz, The Roastery. Cantos y letreros de costa a costa, incluido un crayón en un automóvil en el condado de Baltimore, Maryland, declararon: «¡Sin pacto, no hay café!»
En un Starbucks desconocido, Santa Claus tuvo que hacer huelga: «¡Hasta mis duendes son sindicalistas!», dijo en un clip de película. «Qué vergüenza, señor Schultz».
En la tienda Starbucks en Ashland Ave. e Irving Park Road en el flanco boreal de Chicago, tantos clientes honraron el piquete que los gerentes cerraron la tienda a las 11 a. m. del 16 de diciembre, el primer día de una huelga doméstico forzada de tres días.
«¿Quién lo apagó? ¡Lo cerramos!”, gritaban los exuberantes piquetes por altoparlante.
«VERGÜENZA EN STARBUCKS», decía una gran pancarta con sábanas, mientras los asistentes llamaban «mega piquetes» en tres tiendas Starbucks en St. Louis. Los participantes de Minnesota, cercano con los miembros del Club del Partido Comunista recinto, llenaron el piquete a pesar de las temperaturas típicas de diciembre en Minnesota, incluso a la hora del refrigerio: 5 grados bajo cero.
Y en Ithaca, Nueva York, en una tienda que la esclavitud coloso ha amenazado repetidamente con cerrar en represalia por su sindicalización, los trabajadores agregaron una canción a la armonía inmaduro para sus clientes judíos ajustado ayer de que comenzara Hanukkah. Dreidel, Dreidel, Dreidel:
«Unión, unión, unión
Un pacto ajustado, decimos.
Y si no lo conseguimos
Estaremos en huelga todo el día”.
El objetivo de toda esta actividad: vincular a los jefes de Starbucks a retornar a negociar con los trabajadores que se han sindicalizado en más de 260 ubicaciones de la esclavitud de café Monster desde la campaña de ordenamiento de cojín, respaldada por Starbucks Workers United (SWU), una subsidiaria de Service Employees. logró su primer éxito en Buffalo hace poco más de un año.
La huelga forzada de tres días #DoubleDownPicketing durante el fin de semana del 16 al 19 de diciembre fue el postrero intento de los trabajadores de alcanzar que los patrones negociaran de buena fe, a pesar del director militar Schultz. Se celebraron dos breves reuniones a finales de octubre.
En la primera, que duró unos cinco minutos, los trabajadores al punto que habían comenzado a hacer sugerencias cuando el contendiente sindical de los patrones convocó una asamblea y llevó a la administración a la huelga. Nunca regresaron. El segundo fue aún más corto: los jefes se negaron a balbucir porque cientos de empleados de Starbucks en todo el país sintonizaron a través de Teleobjetivo.
La argumento del fin de semana, que SWU describió como la más larga contra la esclavitud coloso de café, mostró una vez más que los baristas de Starbucks, al igual que otros trabajadores mal pagados y con exceso de trabajo, particularmente en restaurantes de comida rápida, cafeterías y bares, han llegado tan allá con empresas Explotación y codicia, y en respuesta se han sindicalizado y tomado las calles.
Se están uniendo a estibadores, trabajadores minoristas, profesores asociados, trabajadores de museos, Amazon y trabajadores de almacenes, entre otros, en un movimiento de masas que hace campaña por el inspección sindical, mejores salarios, condiciones de trabajo más seguras y respeto en el espacio de trabajo, en números que han ido creciendo durante décadas. rara vez se ve, y ciertamente no de costa a costa. Pero eso es exactamente lo que sucedió aquí.
Igualmente recibieron un amplio apoyo sabido, a pesar de algunos comentarios de «prepara tu propio café», del Twitterverse.
«Estoy cambiando mi rutina a support@SBWorkersUnited», se lee en un tuit. “Este hermano de la #Unión no cruzará los piquetes. #BoycottStarbucks La solidaridad es más que una palabra, es una argumento consciente que requiere compromiso. Participa activamente en la #StarbucksStrike. Retuitear en #Solidaridad”.
«Las costras trataron de frenarnos y VOLVEMOS MÁS FUERTES», informó otro. «#DoubleDownStrike #NoContractNoGiftCards #NoContractNoCoffee #SBWU #UnionStrong».
“Esos grandes ejecutivos que se sientan en sus oficinas todo el día hurgándose la trompa descubrirán muy rápidamente quién dirige en realidad la empresa”, comentó un tercer tuitero.
Los huelguistas asimismo obtuvieron un resistente respaldo intelectual. Un nuevo estudio de la Escuela de Negocios de Harvard de las 250 empresas más grandes del país, que clasifica a las 50 mejores para los trabajadores en varios aspectos de la calidad de vida, no solo salario, sino beneficios, multiplicidad y oportunidades de avance, mostró que Starbucks es la mejor en ese Respecto a la penúltima categoría, Retail. Sólo McDonald’s era peor.
“Starbucks recibió una de las calificaciones más bajas del estudio, ubicándola entre las 50 últimas de las empresas encuestadas, por debajo de las marcas con una reputación notablemente mala en el trato a los trabajadores, incluidas Walmart y Dollar Normal”, agrega la mensaje sobre el estudio. El estudio no distinguió entre empresas sindicalizadas y no sindicalizadas.
No se pudo determinar la ubicación exacta de Starbucks en la clasificación de factores múltiples conveniente a la forma confusa en que publicó sus resultados. Pero otro camarilla pro-trabajador publicó la sondeo de todos modos, señalando irónicamente que la Fundación Howard Schultz, sí, la ordenamiento sin fines de provecho del CEO, la financió. ¿El número 1 militar? AT&T, que está sindicalizada.
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Esta nota fue traducida al castellano y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
