Desde que la marca del ámbito de San Francisco, Amy’s Kitchen, comenzó a preparar comidas preparadas en 1987, han creado un círculo emparentado serio. De propiedad privada de la clan Berlin, el fabricante vegetariano y orgánico es conocido por su tono de comida reconfortante comprada en la tienda, como sopas enlatadas, burritos congelados, pizzas estiradas a mano y macarrones con pinrel. Además es muy respetado por sus títulos. priorizar a los empleados. Pero uno comensal reporte Han surgido denuncias publicadas hoy sobre nuevos trabajadores que están profundamente en desacuerdo con la reputación saludable de la empresa: la última de una serie de denuncias de condiciones brutales en la empresa.
Seis ex empleados hicieron denuncias, incluido el acoso sexual por parte de un administrador que, según los informes, se «tocó» a sí mismo en el trabajo mientras hablaba con las trabajadoras, y los jefes delegaron una maduro carga de trabajo a las mujeres mayores que a sus colegas más jóvenes. Algunos de los mismos trabajadores dijeron recientemente comensal que presentaron quejas de acoso y trato injusto, pero el personal sintió que Amy’s Kitchen no les respondió adecuadamente. En algunos casos, los denunciantes que se pronunciaron en contra del comportamiento inapropiado afirmaron que los gerentes tomaron represalias al presentar sus propias quejas contra esos empleados y alentaron a los colegas que asistían a una lista de producción a ignorarlos.
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En un comunicado a Bon Appétit, Amy’s Kitchen dijo que la compañía planea contratar a una firma externa independiente para evaluar sus procesos de fortuna humanos. “Si aceptablemente creemos que se han seguido nuestros procesos, las acusaciones hechas son profundamente preocupantes y no reflejan el círculo de trabajo seguro y de apoyo que pretendemos crear”, dijo el comunicado.
Los trabajadores todavía describieron las payasadas de los líderes de Amy’s Kitchen que percibieron como antisindicales, como amenazar a los involucrados en los recientes esfuerzos de ordenamiento, ofrecer presentar quejas directamente a la fuerza sindical para disuadir el apoyo a los sindicatos y el falleba de la planta de San José. el 18 de julio, que tuvo abierto menos de un año antes para satisfacer las demandas de la pandemia.
«Si aceptablemente las otras tres plantas de procesamiento de alimentos de Amy’s Kitchen cumplieron con sus objetivos de producción e ingresos, la instalación de San José estaba perdiendo $ 1 millón por mes, que las otras instalaciones de la compañía no podían compensar», dijo Amy’s Kitchen a Bon Appétit sobre las acusaciones del falleba de la planta. «Por lo tanto, hemos tomado la difícil valor de cesar las operaciones en nuestra planta de procesamiento de alimentos de San José».
Esta nota fue traducida al castellano y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
