Los dueños de las cafeterías de Tempe dicen que pagarles a los trabajadores más del salario exiguo no daña el negocio

TEMPE, Arizona (3TV/CBS 5) – El salario exiguo de Arizona está aumentando en más de un dólar, lo que genera preocupaciones sobre cómo afectará a las pequeñas empresas.

Los propietarios de Brick Road Coffee en Tempe no están preocupados en ilimitado. Nadia Davis es barista en Brick Road Coffee y dice que la tratan correctamente y le pagan por encima del salario exiguo. «Es un gran problema», dijo Davis. «Me sorprendió cuando nos dijeron que nos darían un pequeño aumento porque la mayoría de los cafés no lo hacen, esperan que vivas de las propinas que das».

Oportuno a que Brick Road Coffee ya les paga a sus empleados $14 por hora, el negocio no se verá afectado cuando el salario exiguo de Arizona aumente de $12.80 por hora a $13.85 por hora el 1 de enero. Y ellos no están solos.

Según el economista de Valley Jim Rounds de Rounds Consulting Group, la contemporáneo escasez de mano de obra significa que muchas empresas ya están pagando a sus trabajadores por encima del salario exiguo, por lo que los consumidores ya están sintiendo los posesiones de salarios más altos en forma de precios más altos por ingresos y servicios. “Está afectando al comercio minorista, está afectando a los restaurantes y bares, por lo que ya se está sintiendo”, dijo Rounds. «Esencialmente, el salario exiguo se está poniendo al día con todas las cosas que sucedieron luego de Covid».

Jesse Shank y Gabe Hagen son los dueños de Brick Road Coffee. Dijeron que les pagan a los trabajadores más que el salario exiguo porque es lo correcto, especialmente en la pertenencias contemporáneo. Asimismo ha creado un mejor entorno de trabajo que ha impulsado su negocio. “Estamos recibiendo candidatos de anciano calidad, personal de anciano calidad. Todo es simplemente un mejor entorno para que tomemos decisiones que antepongan a las personas a las ganancias”, dijo Hagen. «Pero las victorias aún llegan».

«El costo de un mal servicio al cliente es infinito», dijo Shank. “En una industria como la del café, no obtienes un buen servicio al cliente si no tienes empleados felices.” “Creo que nuestra audacia de pagarles más nos ha convertido en una empresa más exitosa”, dijo Hagen.

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