“Solidaridad de café a café”, escribió Starbucks Workers United antiguamente de la votación del sindicato Peet.
En una conquista para la democracia en el circunstancia de trabajo, los empleados de Peet’s Coffee & Tea en Davis, California, fundaron el viernes la primera tienda sindicalizada de la condena en los Estados Unidos.
Trabajadores en el café afinado 14-1 para afiliarse al Sindicato Internacional de Empleados de Servicio (SEIU) Locorregional 1021.
«No seremos los últimos» tuiteó Peet’s Workers United (PWU) que organizó la exitosa campaña de ordenamiento sindical. PWU es la contraparte de Starbucks Workers United (SBWU), la institución detrás de docenas de movimientos sindicales exitosos en todo el país.
“Solidaridad de Café a Café”, SBWU escribió en las redes sociales antiguamente de la votación del viernes en Peet’s. Luego de que PWU ganó, sus aliados de Starbucks dado un cordial “Bienvenido al movimiento artesano”.
Tyler Keeling, catalogador de SBWU de Lakewood, California, desempeñó un papel fundamental en los esfuerzos de PWU, ya que detallado interiormente la semana pasada extremado.
El PWU agradeció a Keeling antiguamente y posteriormente de la votación sindical.
¡Tuvimos suerte de tener a Tyler a nuestro costado desde el principio! ¡No sé si hubiéramos llegado tan remotamente sin él! https://t.co/RSzd87hVDs
— Peets Unidos (@PeetsUnited) 18 de enero de 2023
Gracias por toda la ayuda que nos habéis brindado desde el primer día. Más que agradecido por ti. Juntos somos fuertes. https://t.co/ri9MukPWMr
— Peets Unidos (@PeetsUnited) 21 de enero de 2023
En noviembre, los trabajadores de Peet están trabajando en dos ubicaciones en Davis archivado para las elecciones sindicales con la Juntura Franquista de Relaciones Laborales.
En una petición de apoyo comunitario, PWU escribió: “Estamos sobrecargados de trabajo, faltos de personal y mal pagados. Los aumentos salariales de los baristas son menos de una décima parte de la inflación, hay brechas salariales que no se alinean con la decadencia, la tiento o cualquier tipo de razonamiento, y nos hemos manido obligados a cerrar varias veces en el extremo mes conveniente a la escasez de personal. No teníamos otra opción para eliminar a los gerentes tóxicos que esperar a que el problema se resolviera solo”.
“Mientras tanto, nuestros gerentes han usado tácticas antisindicales como Starbucks para dividirnos y confundirnos”, continuaron los organizadores. «Han traído a los líderes de la empresa para conversar con los empleados sobre la sindicalización, restablecieron las sanciones y los códigos de vestimenta, y colocaron volantes informativos engañosos en las salas de alivio».
“Luchamos por salarios justos, horas de trabajo dignas y transparencia empresarial, pero dos tiendas contra una empresa multimillonaria es una lucha solitaria”, agregaron. «Peet’s siempre ha estado orgulloso de sus clientes leales y su amorosa comunidad, y ahora lo necesitamos más que nunca».
En un comunicado emitido posteriormente de que los trabajadores votaran abrumadoramente por la representación sindical, la empresa dijo dicho «Si perfectamente esperábamos un resultado diferente, respetamos los derechos de voto de nuestros empleados de Davis».
“A medida que sigamos los próximos pasos requeridos por la ley con el sindicato de North Davis, continuaremos trabajando para y con nuestros empleados en toda la empresa. Ese es el estilo de Peet», agregó la compañía.
Después Los ejecutivos de PWU, Peet, hicieron todo lo posible para disuadir a los trabajadores de unirse a SEIU en el período previo a la votación de representación, incluso mediante la celebración de reuniones antisindicales con audiencias cautivas.
La compañía «pagó al director de una sucursal de Chicago para que volara a Davis para dar su opinión ‘imparcial’ sobre los sindicatos», según los organizadores. dicho. «El presidente de la compañía entró y esencialmente le pidió a la gentío que le diera otra oportunidad y que pusiera toda nuestra confianza en él».
La segunda ubicación de Davis, que asimismo solicitó realizar una votación sindical, retiró su solicitud la semana pasada. Según PWU, esto sucedió porque «la compañía le dio a todo el personal… un bono de $500 por retirar su petición y ‘darle una oportunidad a Peet’s'».
A partir de diciembre de 2021, los trabajadores de más de 270 ubicaciones de Starbucks en los Estados Unidos afinado sindicalizarse. Los organizadores han hato más del 80% de sus campañas a pesar de la empresa ilegal tácticas de intimidación y represalia.
Keeling de SBWU dijo el sábado que estaba «muy contento de que más cafeterías se estén sindicalizando».
«El futuro parece brillante», dijo Keeling. «La nueva ola de sindicatos salvará al mundo».
Esta nota fue traducida al castellano y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
