- Una empleada de Starbucks dijo que renunció a posteriori de que su principal le pidiera que trasladara a su perro enfermo.
- Auralee Smith trabajó en Starbucks durante más de dos abriles antaño de renunciar, calificando la civilización de «insensible».
- Su querido perro de rescate, Gandy, era su «mejor amiga» hasta que le diagnosticaron cáncer y tuvo que sacrificarla.
Una estudiante universitaria de 21 abriles renunció a su trabajo como barista de Starbucks a posteriori de que su administrador le pidiera reprogramar una cita para dejar a su perro y así no incumplir al trabajo.
Auralee Smith dijo que el perro de rescate de su tribu, Gandy, es su «mejor amigo». La tribu adoptó a Gandy cuando tenía aproximadamente de ocho abriles, y Gandy estaba «positivamente asustada y esas cosas cuando la tuvimos», dijo Smith a Insider.
«Mi tribu la ayudó a salir de su caparazón», dijo Smith. «Era como si finalmente estuviera adecuado de no estar en una situación horrible y agobiante».
La tribu bromeó diciendo que Gandy era un «perro pícaro» porque le encantaba tumbarse la siesta al sol. Smith, que enseña piano en Nueva Elástica, dijo que Gandy «cantaba» cuando tocaba el piano.
«Yo tocaba una nota y ella trataba de emparejarla con aullidos», dijo Smith. «Fue muy, muy bonito. A ella le encantó eso».
Fue devastador cuando la tribu de Gandy descubrió que tenía cáncer y el veterinario desaconsejó la cirugía adecuado a la vanguardia etapa de Gandy. Mientras lidiaba con el dolor de dejar a Gandy en el suelo, Smith dijo que lo postrero que esperaba era que su administrador de Starbucks «textualmente me pidiera que cambiara el día en que la acosté», y Smith dijo que pidió cubrir su turno.
Gandy, el perro de Auralee Smith.
Cortesía de Auralee Smith.
«Lo siento, pero estoy tratando de encontrar cobertura para mi turno de domingo. Tengo que poner a tumbarse a mi perro el sábado por la oscuridad y seré un completo desastre. Ella es mi mejor amiga», dijo Smith en un mensaje de texto a su principal en febrero, y agregó: «Le enviaré un mensaje de texto a algunas personas y veré si pueden ayudar».
«En realidad necesito que encuentres cobertura», respondió el manager de Smith. «Entiendo que es una situación difícil, pero tienes suficiente aviso, así que si no vienes, no se aprobará. ¿Hay alguna guisa de hacerlo una oscuridad cuando no estás trabajando al día subsiguiente?”
A posteriori de más de dos abriles en Starbucks, Smith dijo que despachar mensajes de texto fue la menudencia que colmó el vaso.
«Leí la última oración y pensé audiblemente: ‘Oh. ¿Qué diablos? ¿Cómo?’ ¿Cómo fue eso de animarse qué sostener?». dijo Smith. «Esa fue una respuesta tan difícil para mí, solo preguntarme si podía cambiar el día en que la acosté».
En respuesta a su manager, Smith escribió: «Haré todo lo posible para encontrar cobertura. Lo siento, esto es un inconveniente, pero es el perro de la tribu y está muy enferma y mi tribu ha decidido hacer esto. No puedo reprogramar el check-in de mi perro para Starbucks. Esto además es lo que puse oficialmente en mi quincena. He trabajado para esta empresa durante dos abriles y medio y aprecio lo que ha hecho por mí, pero estoy dinámico para seguir delante.
—lailette (@lai_lette) 31 de julio de 2022
Si proporcionadamente fue desagradable, Smith dijo que no estaba del todo sorprendida por la reacción de su administrador y que no la culpaba por completo. Es Starbucks como empresa, dijo, la que ha cultivado un entorno en el que los empleados están sobrecargados de trabajo y subestimados. se ha convertido en uno coro general entre la Empleados de la cadena de cafémuchos de ellos tienen sindicalizado.
«Para mí, esa es solo la mentalidad que Starbucks fomenta detrás de imagen», dijo Smith. «A lo liberal de mi tiempo en Starbucks, fue cada vez peor que la mentalidad resultó en que cualquiera me pidiera que cambiara el día en que acostaba a mi perro. Ya me sentía enfadado y esas cosas. Entonces, exacto cuando vi eso, eso fue todo».
Un portavoz de Starbucks dijo que los mensajes de texto que publicó Smith no mostraban la imagen completa. En mensajes de texto compartidos con Insiders, el administrador de Smith expresó su simpatía por su situación, pero afirmó que Smith necesitaba encontrar cobertura para su turno.
“La sanidad y el bienestar de nuestros socios es y seguirá siendo nuestra máxima prioridad. En este caso, pudimos apoyar a ese socio para cubrir su trabajo en ese momento”, dijo un portavoz de Starbucks en un comunicado.
Smith dijo que recibió un apoyo abrumador a posteriori de imprimir capturas de pantalla del intercambio en Twitter y Reddit a posteriori de tener tenido tiempo de rezumar a Gandy, sigue frustrada por cómo la empresa trató de fomentar un esfera corriente noble y adecuado mientras los empleados trabajaban en condiciones tensas en las que los clientes se apresuraban a tomar su café y querían irse.
«Adecuado a que se han vuelto más tóxicos e insensibles de esa guisa, todavía, se refieren a la compañía, todavía se aferran a esa idea con tanta firmeza que están tratando de ser una pequeña cafetería corriente o poco así y no el McDonald’s debajo». las cafeterías», dijo Smith. «No es una pequeña tienda de la vértice y esperan que te comportes de esa guisa mientras todo tiene poco personal, es tóxico e insensible».
Esta nota fue traducida al castellano y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
