Los baristas de Starbucks en Columbia, Carolina del Sur, regresaron a trabajar el sábado 21 de mayo posteriormente de una huelga de tres días para protestar contra las represalias antisindicales.
Los gerentes comenzaron a recusar los ascensos y transferencias de empleados hace unas semanas posteriormente de que 22 de los 28 «socios» en la tienda de Millwood Avenue solicitaron representación sindical delante la Reunión Doméstico de Relaciones Laborales. Los trabajadores llegaron a un punto de inflexión el 18 de mayo cuando un directivo popular fue despedido por negarse a participar en actividades antisindicales.
Dos horas posteriormente de enterarse del despido de su directivo, todo el turno salió de la tienda, lo que obligó a la tienda a cerrar temprano.
«Ella fue una gran razón por la que muchos de nosotros todavía estábamos en la compañía», dijo la barista Sophie Ryan sobre su ex directivo.
«A Starbucks le encanta promover esta dietario de unión, igualdad y asociación», dijo Ryan. «Queremos asegurarnos de que se mantengan al día con esa dietario y asegurarnos de que las personas positivamente puedan ganarse la vida con lo que hacen mientras lo aman».
La opción sindical se está realizando actualmente por correo. Los votos se contarán el 3 de junio.
En Carolina del Sur, el estado con la afiliación sindical más víctima, los trabajadores de Starbucks ayudan a dar vida al movimiento profesional. Foto: Kerry Taylor
estudios a través de la experiencia
La mayoría de los baristas son estudiantes de secundaria y universitarios y tenían poco conocimiento de los sindicatos hace unas semanas, pero Ryan dijo que la estructura y las huelgas los han acercado.
“Decidimos hacer huelga el miércoles posteriormente de protestar durante unas horas”, dijo Ryan. «Resolvimos todos esos detalles como equipo y, aunque los siguientes dos días fueron increíblemente calientes, la recatado de nuestra huelga fue harto adhesión».
Desplácese a Sucesivo
El espíritu de los huelguistas se vio alentado en el piquete frente a la tienda con paletas heladas y donas donadas y los bocinazos de los transeúntes comprensivos. Los asistentes a la huelga incluyeron representantes de AFL-CIO de Carolina del Sur y Theatre and Stage Workers (IATSE) Recinto 347, así como trabajadores de otros starbucks historias. Una apelación del fondo de huelga de GoFundMe logró rápidamente su objetivo cuando la notificación apareció en raya a través de la red de organizaciones progresistas del estado.
Los baristas terminaron su huelga el viernes por la tarde posteriormente de que Starbucks reabrió la ventanilla de hipermercado y utilizó socios de otras tiendas del dominio como esquiroles. La dirección incluso realizó entrevistas individuales con cada empleado. No obstante, Ryan sigue confiando en la vencimiento del sindicato y destaca el apoyo coincidente a la huelga entre los trabajadores de las tiendas de Millwood Avenue.
Si el voto sindical tiene éxito, la tienda de Columbia seguirá a Pelham Road Starbucks en Greenville, que el 16 de mayo se convirtió en la primera ubicación de Starbucks en Carolina del Sur en triunfar representación sindical. Los baristas en las tiendas de Sumter y Anderson, donde Donald Trump recibió el 70 por ciento de los votos en 2020, incluso presentaron peticiones a la NLRB.
«Ya no será silenciado»
La campaña de sindicalización en Colombia avanzó muy rápidamente posteriormente de que Ryan contactó a los trabajadores de Greenville en marzo y conectaron a Ryan con los organizadores de Starbucks Workers United en Buffalo.
Desde entonces, Ryan se ha mantenido en contacto regular con una red de baristas de Starbucks prosindicales en Carolina, quienes comparten preocupaciones sobre los bajos salarios, la descuido de personal y el castigo por la carga de trabajo a medida que la empresa impone nuevas demandas de productividad que son la interpretación de café de la expansión de la industria textil.
Al mismo tiempo, muchos baristas se enorgullecen de ser considerados socios y señalan que Starbucks es una de las pocas opciones de trabajo confiables para los habitantes de Carolina queer y transgénero.
Carolina del Sur ha sido el estado con la densidad sindical más víctima del país durante varios primaveras. Menos que 2 por ciento de los empleados del gobierno pertenecen a sindicatos. Pero la vicepresidenta de la AFL-CIO de Carolina del Sur, April Lott, dijo que los baristas son una señal esperanzadora del creciente malestar entre los trabajadores del estado.
Los trabajadores de Starbucks y Carolina del Sur finalmente están cansados de ser abusados, acosados y de que se les pague menos de lo que merecen», dijo Lott. «Sus voces ya no serán silenciadas».
publicación cruzada de notas de laboratorio.
Esta nota fue traducida al gachupin y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
