Bucktown Starbucks vota para sindicalizarse

Los baristas de Bucktown Starbucks votaron casi unánimemente el martes a beneficio de sindicalizarse, convirtiendo a su tienda en el cuarto Starbucks sindicalizado en Chicago.

Trabajadores de Starbucks en W. Armitage Ave. 2101 votaron 15 a 1 por un sindicato en Starbucks Workers United, la afiliada de Service Employees International Union que representa a los trabajadores de Starbucks. El conteo de votos fue realizado el martes por la mañana en Teleobjetivo por la Unión Doméstico de Relaciones Laborales.

«Estoy encantada», dijo Nicole Deming, supervisora ​​de turno en la tienda de Bucktown y miembro del comité orientador.

Deming se unió a Bucktown Starbucks a principios de este año; Starbucks los atrajo en parte adecuado a su reputación de dedicar beneficios como atención médica a los empleados. Pero dijo que cuando los baristas de su tienda solicitaron una comicios sindical en marzo, perdió horas y luchó por cumplir turnos para trabajar la cantidad de horas necesarias para percibir esos beneficios. Ahora quiere una fianza de tiempo de trabajo colectivo.

«Efectivamente, es un testificación de cuánto nos preocupamos por la empresa y el motivo de trabajo que queríamos organizar en motivo de simplemente marcharnos», dijo Deming.

La conquista del sindicato de Bucktown llega a posteriori del sindicato de Starbucks enfrentó dos derrotas en las elecciones de Chicago la semana pasada a partir de tres votaciones decididas por severo ganancia. Los trabajadores de los cafés de Loop y Palmer Square votaron en contra de unirse al sindicato, mientras que los baristas de Hyde Park Starbucks votaron a beneficio de formar un sindicato. Las pérdidas del sindicato durante la última semana fueron inusuales adecuado a su jugada ganadora a nivel franquista (el martes, Starbucks Workers United dijo que ganó 150 elecciones sindicales y perdió 18) y la reputación de Chicago como ciudad sindical.

Starbucks Workers United ganó su primera comicios en Chicago en mayo cuando los baristas se postularon dos Starbucks en Edgewater votaron para organizarse. Empleados en cafeterías Starbucks en Cary y Peoria votaron a favor de sindicalizarse en abril, convirtiéndose en el primero en Illinois en hacerlo. El sindicato perdió unas elecciones. en un Starbucks en La Grange en mayo. Un total de 10 tiendas del campo de acción de Chicago se han postulado para elecciones sindicales desde enero. más recientemente en Edgewater y West Rogers Park. El martes, el récord del campo de acción de Union Chicago es de cinco victorias y tres derrotas.

En un comunicado la semana pasada, la vicepresidenta internacional de Workers United, Kathy Hanshew, criticó a la NLRB por el derrochador tiempo transcurrido entre que los trabajadores de Loop y Palmer Square Starbucks buscaron representación sindical y se llevaron a parte las elecciones. Las empresas que votaron la semana pasada se registraron para las elecciones de enero.

“El tiempo que le toma a la corporación alcanzar que estos sitios voten le ha permitido a la gestión una gran cantidad de tiempo para celebrar reuniones públicas cautivas, coaccionar e intimidar a los socios”, dijo Hanshew en el comunicado.

Los baristas en la tienda de Bucktown solicitaron representación sindical a fines de marzo, lo que significa que los organizadores enfrentaron una aplazamiento más corta para su comicios.

Starbucks se ha pronunciado constantemente en contra de los esfuerzos sindicales. A nivel franquista, las oficinas regionales de la NLRB han presentado más de 50 acusaciones contra la empresa, alegando una variedad de prácticas laborales injustas.

«Respetaremos el proceso y negociaremos de buena fe», dijo la compañía en un comunicado el martes sobre las elecciones de Bucktown, y agregó que esperaba que el sindicato hiciera lo mismo. Starbucks dijo que las afirmaciones de la NLRB eran falsas.

Reed Essex, barista en la tienda de Bucktown y otro miembro del comité orientador, dijo que la sindicalización permitirá que los empleados tengan voz en su motivo de trabajo.

«Puedo presentarme en el trabajo en un motivo donde sé que hay un nivel de respeto que obtengo automáticamente porque lo merecemos y lo exigimos y lo hicimos posible», dijo Essex.