por el teniente Sameer Sood
Son las 7 am y el oficial Jones entra a su Starbucks circunscrito en Los Ángeles, California. El barista que paciencia para tomar su pedido se para detrás del característico mostrador de Starbucks repleto de alimentos al azar y saco con la esperanza de alentar las compras impulsivas. Jones pide un café ancho. Unos minutos más tarde, disfruta felizmente de su taza tibia de cafeína cara.
Mientras tanto, el oficial Smith entra a su Starbucks en Fresno al mismo tiempo y pide la misma bebida. Un barista con el mismo delantal verde de Starbucks y parado detrás del mismo mostrador abarrotado sonríe y toma el pedido del ayudante. Al igual que el oficial Jones, el ayudante Smith recibe la misma taza de café insustancial y se pone en camino.
Si la policía estableciera estándares federales mínimos relacionados con las áreas de vigilancia, sería más probable obtener resultados consistentes. (Imágenes falsas)
En la superficie, carencia de estos encuentros parece único. Ahí radica el ingenio de Starbucks y otros minoristas multimillonarios como McDonald’s y Walmart: han dominado el arte de la consistencia. Por ejemplo, el clásico delantal verde de Starbucks apareció por primera vez a principios de la término de 1990 porque la franquicia quería traer a la memoria un hábitat elegante europeo. La habilidad no estaba destinada a ningún mercado o ámbito en particular. Más admisiblemente, se implementó para toda la empresa, a nivel circunscrito e internacional. Starbucks entendió que era una entidad única y debía ser tratada como tal sin importar su ubicación. Esto se hizo premeditadamente: entrar a un Starbucks es como entrar a todos.
Cuando se mencionan minoristas como Starbucks y McDonald’s, los consumidores saben exactamente qué esperar y cómo se les brindará el servicio. Sin secuestro, la única profesión en el país con el poder de quitar vidas y restringir las libertades constitucionales no muestra un nivel perceptible de consistencia de una comarca a otra. Las prácticas policiales en todo el país son tan extensas como los parches que usan. La ubicación, la demografía y el clima político son factores que juegan un papel importante para avalar la seguridad pública.
Sin secuestro, esta efectividad puede cambiar. Si la policía estableciera estándares federales mínimos relacionados con las áreas de vigilancia, sería más probable obtener resultados consistentes. Además podría ayudar a dar a la profesión un nuevo nivel de confianza y colaboración que tanto necesita.
La inconsistencia lleva a la desconfianza
Las prácticas de aplicación de la ley relacionadas con la contratación, la capacitación, el uso de la fuerza y los procedimientos de presentación de quejas varían mucho de un unidad a otro. Es popular que una agencia solicite cámaras corporales mientras que una agencia vecina no lo hace. Al realizar investigaciones de historial, un solicitante podría ser descalificado de una agencia por mala conducta recatado, pero luego ser contratado por otra. Cuando se presentan quejas por mala conducta, las agencias más pequeñas a menudo confían en el personal oficinista para investigar, mientras que las agencias más grandes tienen mando y supervisión dedicados a la comunidad. En términos de educación, el Área de Policía de Modesto en California requiere 15 créditos universitarios completos para convertirse en un oficial juramentado, mientras que el Área de Policía de Sacramento, a solo 55 millas de distancia, requiere 60.
Práctico en mandato de riesgos y cofundador de Lexipol gordon graham, líder en políticas de cumplimiento de la ley durante más de 30 primaveras, ha capacitado a miles de profesionales encargados de hacer cumplir la ley en todo el mundo. Graham ha descubierto que cuando las personas observan cómo se negociación a una persona de una forma u otra, se enoja y se cree que «el sistema» es corrupto. Esta aplicación errática de las normas y la insatisfacción de las personas contactadas por la policía ha cubo extensión a diversas acciones legislativas correctivas.
En California, se aprobó una ley en 2021 que establece un organismo de descertificación bajo la supervisión de la Comisión de Estándares y Capacitación de Oficiales de Paz de California (POST). Este nuevo organismo tiene el poder de investigar la mala conducta de los oficiales y revocar a los oficiales que infrinjan la ley. Ese año asimismo se aprobó otra ley que dicta qué equipos pueden usar las agencias. Define lo que constituye equipo marcial y exige que cualquier agencia que desee utilizar dicho equipo debe obtener primero la aprobación del entraña de gobierno de su ciudad o condado. A nivel franquista, la Ley de Reforma Policial de 2021, asimismo conocida como la Ley George Floyd, intentó crear políticas federales relacionadas con la capacitación, el uso de la fuerza, la inmunidad calificada y un registro franquista de denuncias de servidores públicos. Aunque el plan de ley fracasó en el Senado para eliminar la inmunidad calificada, muestra que los funcionarios electos intervendrán cuando las fuerzas del orden manifiesto no aborden las discrepancias y las deficiencias.
California sigue siendo posiblemente el estado más liberal en lo que respecta a la habilidad policial. California estableció su Comisión POST en 1959, y la Sección 1031 de su código oficial establece estándares mínimos para todos los oficiales de paz de California. Los estándares de sustitución, investigación de quejas y capacitación están claramente definidos en las políticas POST.
Sin secuestro, incluso en este nivel de política dirigida por el estado, las autoridades varían ampliamente en su interpretación y aplicación. Es por eso que la Ley George Floyd fue tan importante: quería establecer estándares claros para los oficiales de policía a nivel franquista para crear una supervisión federal de todos los departamentos de policía de EE. UU. En extensión de esperar a que los funcionarios electos dicten los cambios, los líderes policiales deberían considerar trucar para la creación de un puesto de seguridad pública a nivel de aposento.
Cómo podría ayudar una nueva posición
Una posición a nivel de aposento para la seguridad pública le daría a la policía una posición a la par con la defensa, la educación y otras funciones centrales del aposento. Si creamos un cargo en el aposento de seguridad pública, cada agente del orden manifiesto juramentado podría estar encargado de sumarse a un conjunto pequeño de estándares para dar consistencia a una profesión que necesita una voz universal. Este unidad podría establecer estándares relacionados con las prácticas de contratación, el uso de la fuerza y otras áreas que afectan la profesión. Estos estándares proporcionarían un único sistema codificado para aumentar la coherencia y aumentar la legalidad en la aplicación de la ley.
La creación de un Ministro de Seguridad Pública le daría a la policía y sus comunidades una voz que el Área de Equidad o el Área de Seguridad Doméstico no tienen. Tal posición podría conducir razonablemente al establecimiento de un POST a nivel franquista que crearía consistencia de una comarca a la posterior y reduciría la doble sentido y la confusión sobre lo que la policía debe y no debe hacer.
El viejo desafío para establecer una oficina a nivel de aposento sería la 10ª Corrección de la Constitución de los EE. UU., que establece que los poderes no designados específicamente como federales en la Constitución deben delegarse en los estados. El Área de Seguridad Doméstico y el Área de Equidad asimismo pueden oponerse a que otro unidad realice un trabajo que ahora realiza parcialmente su personal. Sin secuestro, esto podría mitigarse si el puesto trabajara con el Área de Equidad.
No todas las comunidades y estados son creados iguales. Los estados menos prósperos pueden tener dificultades para contratar personal calificado y gobernar mandatos para agencias más grandes. Por el contrario, las agencias más grandes con altos estándares de habilidad pueden renunciar a los estándares destinados al pequeño popular denominador. Los estudios sugieren que los niveles de efectividad colectiva percibida se asocian positivamente con la confianza. Cuando las prácticas policiales son consistentes y claramente entendidas por el manifiesto, crece la confianza.
Los signos apuntan a la consistencia.
Es posible que las fuerzas del orden de EE. UU. se reinventen a sí mismas de una guisa más adecuada para Estados Unidos, y el gobierno federal puede liderar ese trabajo. La Ley de Control de Delitos Violentos y Cumplimiento de la Ley, aprobada en 1994, fue una respuesta al incidente de Rodney King. La ley autorizó al Área de Equidad a intervenir y tomar medidas enérgicas contra las agencias policiales que se involucran en un patrón de comportamiento que priva a las personas de sus derechos constitucionales. A diferencia de los decretos de consentimiento, esta fue una medida proactiva del gobierno federal para mejorar la vigilancia. Incluso algunos en la comunidad de aplicación de la ley están de acuerdo en que se debe invadir la coherencia en la vigilancia. La Asociación Internacional de Jefes de Policía (IACP) y la Orden Fraternal de Policía (FOP) apoyan el progreso de estándares para toda la fuerza policial.
Algunos podrían sostener que la supervisión federal negaría la capacidad de contribuir de una comunidad. Sin secuestro, las comunidades y las agencias gubernamentales locales aún podrían personalizar sus agencias para satisfacer sus micción. Funciones tales como la asignación de posibles, la mandato de instalaciones, las relaciones públicas, los sitios web de los departamentos y los eventos de contratación estarían interiormente del ámbito de las agencias individuales.
Otros argumentarían que los mandatos federales relacionados con la vigilancia le darían a Estados Unidos la apariencia de un estado policial. En respuesta, podemos señalar la supervisión federal de carreteras, comunicaciones y agricultura. Estas industrias operan de guisa suficientemente valioso sin acusaciones consistentes de racismo y atropello de poder.
Los partidarios constitucionales podrían argumentar que una posición de liderazgo federal en seguridad pública invadiría la soberanía estatal. Tal argumento carece de sustancia ya que la Constitución está llena de enmiendas y complementada con decisiones judiciales que modifican y aclaran la intención de nuestros documentos fundacionales. Los cambios como el 13, 14 y 28 se sintieron escandalosos cuando eran nuevos. Hoy, la idea de no tenerlos es indignante.
Estados Unidos tiene una larga tradición de distinguir las micción y cambiar para satisfacerlas. Tal vez sea hora de que esta historia de innovación y crecimiento adopte la seguridad pública.
Sobre el Autor
Sameer Sood ha sido oficial de policía juramentado durante 18 primaveras y actualmente es teniente de policía.
Esta nota fue traducida al gachupin y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
