La mayoría de las personas publican en las redes sociales de vez en cuando. Algunas personas crean suficientes seguidores para que las marcas se interesen y comiencen a monetizar sus publicaciones. Un pequeño porcentaje ganará lo suficiente para dejar su trabajo de 9 a 5 y dedicarse a la creación de contenido a tiempo completo. Sin requisa, un número creciente de los llamados “influencers” rechazan este paso, incluso si su número de seguidores indica que podrían cobrar lo suficiente solo con las redes sociales. En cambio, eligen prolongar sus trabajos diarios y, para algunos, eso está resultando productivo.
negocio de la moda escribió recientemente sobre el aumento de personas influyentes que hacen malabarismos con las redes sociales con trabajos más típicos, aconsejando a las marcas que tomen nota y trabajen con ellos. Para un número creciente de seguidores, el atractivo de ver a los creadores existir vidas de opulencia se está desvaneciendo. En cambio, hay una clase creciente de creadores que son más valorados por sus logros fuera de las redes sociales que por sus seguidores en lista. Para las marcas, estos creadores no solo aportan las credenciales de su trabajo de 9 a 5, sino igualmente una red dedicada de seguidores a la que apelar.
Estas son personas que pueden no tener «influenciadores» en la parte superior de su currículum. Sin requisa, los videos sobre la vida profesional de las personas se han vuelto muy populares en las redes sociales, desde los días de vida de trabajos específicos hasta desgloses de los entrañas de un trabajo. Los baristas, los trabajadores minoristas y los repartidores se han convertido de la perplejidad a la mañana en sensaciones de las redes sociales. Para algunos de estos creativos, su ajetreo en las redes sociales puede comenzar a aventajar sus cheques de plazo reales a medida que las marcas intentan capitalizar bases de clientes muy específicas. En un mundo en el que los influencers de las redes sociales se han infiltrado en nuestra vida cotidiana y en la civilización popular, el trabajador de influencers puede ser un cambio refrescante en una industria repleta de artistas del punch.
Veintiocho primaveras Leigh McClendon de Luisiana es profesora de ciencias y matemáticas de cuarto cargo de primaria con 3,6 millones de seguidores en TikTok. Comenzó a anunciar videos en TikTok en el 2019 y un día despertó con 10.000 reproducciones. Esto creció rápidamente a 100,000 visitas. Desde entonces, Leigh admitió en una entrevista con Passionfruit, «Soy adicta».
@leigh_mcnasty Como pelean las niñas 🤣 #niños #Escuela #Profesor ♬ Sonido original – Leigh McClendon
McClendon dijo que ahora obtiene la veterano parte de sus ingresos generales de las publicaciones en TikTok, con publicaciones patrocinadas por personas como Captain Crunch y Grammarly. Sin requisa, sigue trabajando a tiempo completo como profesor. McClendon publica principalmente parodias de comedia en su TikTok, constantemente se inspira para sus videos de los niños de su clase y actualmente no tiene planes de dejar su trabajo diario. «Lo pensé porque tengo dos trabajos de tiempo completo. No dejo de trabajar hasta las 11 de la perplejidad. Pero sin duda disfruto trabajando con niños. Es una de esas cosas en las que en realidad necesito sentarme y pensar, pero por ahora estoy contento”, dijo.
con influencers cada vez más Estos trabajadores influyentes, criticados por su desidia de habilidades para las relaciones y su frecuente sordera frente a el aumento del costo de vida, se encuentran en una posición única para superarlo. A menudo expertos en sus respectivos campos, su contenido es más que compras y publicaciones de equipos; Quiénes son se está volviendo más importante que el tamaño de sus seguidores. Su experiencia es importante para cerrar acuerdos de marca lucrativos, con marcas que esperan rendir la red que estos influencers han construido con su éxito en lista. Como resultado, los trabajadores influyentes a menudo pueden ser más selectivos con respecto a las asociaciones en las que participan y luego cobran salarios más altos.
emily durham, de 27 primaveras, de Toronto, ha estado en la industria del quinta durante siete primaveras y ahora tiene un canal de YouTube, Instagram, un podcast y una cuenta de TikTok con consejos profesionales y consejos sobre la «hermana veterano de Internet». «Creo que una vez que llegué a los 50.000 seguidores en Instagram pensé: ‘¿Soy un influencer?'», recordó Durham su pregunta. «No uso la palabra influencer para mí, pero cuando llegué a los 100.000 en TikTok, las marcas comenzaron a comunicarse y comencé mi agencia».
Si aceptablemente Durham ha considerado seguir el camino de convertirse en una profesional de las redes sociales a tiempo completo, igualmente sabe que es valioso permanecer en la industria del quinta. Al estar involucrada en el trabajo diario, a menudo es la primera en enterarse de las tendencias profesionales, se mantiene a la vanguardia y audición las conversaciones. Unido con las ventajas adicionales de su carrera en las redes sociales, simplemente ama su trabajo diario y aún no está nómina para renunciar a él.
Adicionalmente de la credibilidad en sus respectivos campos, estos creadores igualmente aportan una relación con su contenido que a menudo les desidia a otros influencers de tiempo completo. «Mucha concurrencia no me considera un influencer. Me encanta que no soy la chica cool que va a Lugar con Benefit Cosmetics. Soy la chica que pasea a su perro a las 5 a.m. y se ve como una mierda porque estoy a punto de ir a la oficina”, dijo Durham. «Creo que hay una sensación de credibilidad y comodidad cuando es como si la concurrencia no estuviera viendo a un influencer, solo haciendo FaceTiming con Emily».
El beneficio para las marcas que trabajan con estos creadores es que el contenido patrocinado tiende a sentirse más auténtico. Durham ha trabajado recientemente con marcas notables como IBM y Staples. «No haría un trato si no lo apoyara porque es mi sustento», explicó. “Verdaderamente soy un reclutador y si su software apesta, no lo promociono. Por eso igualmente creo que es espléndido tener el apoyo de un trabajo de tiempo completo porque rechazo el 90% de las marcas que se acercan porque no creo en sus títulos. Me da la flexibilidad de sostener que no, estoy aceptablemente si no tengo un acuerdo de marca este mes».
@emily.la.reclutadora Cuantas veces mi vieja laptop fallaba amoldonado antiguamente de terminar de editar un video… era como una tortura. ¡Hay una buena razón por la que soy una chica Acer Chromebook! Son potentes, rápidos y perfectos para editar, remitir correos electrónicos e incluso ponerse al día con mis programas. ¡Eche un vistazo al Acer Chromebook para mejorar su tecnología! #C#Chromebook[email protected] #t#techgirliew#mujeres#emprendedores ♬ Sonido original – Emily Durham
Alex Payne, CEO y cofundador de Habitación desbloqueadaun mercado directo entre marcas e influencers, Passionfruit dijo que la forma en que las marcas se acercan a los creadores está cambiando.
“Se está produciendo un cambio de ‘marcas que compran su camino alrededor de las redes de influencers’ a un intento mucho más colaborativo de incluir marcas en las historias que un influencer quiere contar. Esto suaviza el impacto, aumenta la autenticidad y aumenta la retención de la audiencia”, dijo. “Donde los influencers pueden presentarse de guisa más completa a su audiencia y efectuar sobre una cojín más beneficiosa para ambas partes, las marcas pueden esperar aceptar un veterano barriguita de contenido y resonar mejor con su audiencia”.
Algunos grandes minoristas, incluidos Dunkin’, Wendy’s y Walmart, incluso intentaron mantenerse a la vanguardia invitando a los empleados a anunciar videos en el trabajo para gestar interés en el contenido detrás de campo en el trabajo. De hecho, Dunkin’ creado un software de «Embajadores de la tripulación», en el que se paga a los empleados para que publiquen videos mientras trabajan para obtener un veterano control sobre el contenido de los empleados.
Pero para los creadores, hacer malabarismos con dos trabajos de tiempo completo sin el apoyo de una gran empresa es tanto trabajo como parece.
«Mi trabajo diario es de 40 horas a la semana y trabajo al 100% 40 horas a la semana o más en el sitio de redes sociales», dijo Durham. “En promedio, publico de cuatro a seis TikToks al día, una publicación de Instagram al día, un episodio de podcast a la semana y dos videos de YouTube a la semana. [I also have] mis sesiones de taller de carrera y clientes continuos para el entrenamiento”. La mayoría de los días, Durham se despierta cerca de de las 7 a.m., aprovecha el contenido del próximo mes para sus conexiones sociales y comienza su trabajo diario a las 9 a.m. Luego del trabajo, trabaja en su podcast o se prepara para los talleres antiguamente de terminar el día cerca de de la medianoche.
A pesar de esta gran carga de trabajo, es probable que la fuerza de trabajo de personas influyentes aumente a medida que más personas sientan la privación de establecer una presencia en lista y promocionarse tanto frente a posibles empleadores como frente a clientes. Independientemente del trabajo, la mayoría de las veces, tener seguidores en Internet solo beneficiará tu propia carrera. Y estos creadores demuestran que para cada hornacina, hay una audiencia que retraso seguirlos.
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Esta nota fue traducida al gachupin y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
