Los baristas de Baltimore organizan el primer Starbucks de Maryland – Baltimore Sun

Los baristas de Starbucks en el vecindario Mount Vernon de Baltimore votaron a crédito de sindicalizarse el lunes, convirtiéndose en los primeros trabajadores de la sujeción gigantesco de café de Maryland en organizarse en medio de un movimiento franquista de rápido crecimiento.

Los trabajadores del café de North Charles Street votaron unánimemente para unirse a Workers United, una subsidiaria de SEIU. La votación fue 14-0, dijo Stephanie Hernandez, organizadora de Workers United.

«Ganamos y tenemos las calificaciones para seguir delante y negociar con Starbucks en la mesa», dijo Hernández, y agregó que 22 trabajadores eran elegibles para elegir.

Otras cuatro tiendas Starbucks en Maryland han comenzado a organizarse. Los resultados de una sondeo en Starbucks en Linthicum deberían estar disponibles el 10 de mayo. Los empleados en Bel Air, Nottingham y Stevensville además planean elegir, y se esperan resultados para el 1 de junio, dijo Hernández.

En el ámbito de Baltimore, Los baristas y los supervisores de turno dijeron que se inspiraron en los trabajadores de Starbucks en Buffalo, Nueva York.donde el movimiento sindical comenzó el año pasado.

Desde entonces, Starbucks no ha agradecido voluntariamente un sindicato en ninguna tienda donde los trabajadores solicitaron. La sujeción de cafeterías ha argumentado en presencia de la Concilio Franquista de Relaciones Laborales que es inapropiado colocar unidades tarifarias en tiendas individuales en oficio de en un especie de tiendas en un distrito.

En un comunicado el lunes, Starbucks dijo que respeta el derecho de las tiendas a organizarse y seguirá el proceso de la NLRB.

“Estamos escuchando y aprendiendo de los socios en estas tiendas, como siempre lo hacemos en todo el país”, dijo un portavoz de Starbucks en un correo electrónico. «Desde el principio, hemos tenido la firme creencia de que estamos mejor como socios sin una pelotón entre nosotros, y esa creencia no ha cambiado».

El comerciante de café había anunciado que aumentaría los salarios iniciales a por lo menos $15 la hora para el verano. A los trabajadores por hora, denominados «socios», se les paga un promedio de $17 por hora.

Workers United había solicitado a la Concilio Profesional en nombre de los trabajadores de varias empresas que allanara el camino para una votación sobre la creación de unidades de negociación colectiva. Al menos el 60% de los trabajadores en una tienda determinada deben aceptar una petición para realizar una votación, pero en North Charles Street Starbucks, todos los empleados firmaron, dijo Hernández.

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Algunos de esos trabajadores habían dicho que sentían que la compañía estaba descartando preocupaciones como la desatiendo de personal en los turnos, la presión para quedarse hasta tarde o enfermarse y la desatiendo de suministros.

En una carta que informaba a Starbucks sobre los planes de sindicalización, más de una docena de empleados de la tienda de Mount Vernon habían dicho que la mayoría de los empleados LGBTQ de la tienda están unidos en la mayoría de los frentes y trabajan admisiblemente con el regente de la tienda, pero las condiciones en los últimos abriles han cambiado. tomado un peaje mental y físicamente.

«Fabricamos productos de Starbucks por menos de un salario digno y no recibimos ausencia de las ganancias, mientras que al mismo tiempo se nos ofrecen beneficios que de ninguna guisa se corresponden con nuestros esfuerzos», dice la carta. “Experimentamos injusticia de los clientes, equipos defectuosos, condiciones de trabajo inseguras, escasez crónica de personal y una desatiendo total de agencia en nuestro oficio de trabajo”.

Hasta ahora, los trabajadores se han sindicalizado en 30 cafeterías Starbucks de EE. UU. Más de 120 cafeterías se han inscrito para celebrar elecciones, todas tienda por tienda, y muchas dicen que las condiciones laborales se han deteriorado durante la pandemia de coronavirus.

Los expertos han dicho que dada la escasez de mano de obra y la ola de despidos que se han producido durante la pandemia, los trabajadores en universal pueden distinguir que tienen más poder de negociación.

Starbucks Workers United además tuiteó el lunes que los trabajadores en Hopewell, Nueva Chaleco, fueron los primeros en sindicalizarse en el estado, además en una votación conforme.

El representante de Nueva Chaleco, Phil Murphy, tuiteó sus felicitaciones posteriormente de la votación y dijo que Starbucks «debería registrar inmediatamente al sindicato y entablar negociaciones contractuales». Todo trabajador tiene derecho a ser representado en el oficio de trabajo.”