Sumario de la huelga de Starbucks:
- Quién: Los empleados de Starbucks, representados por Workers United, se declararon en huelga frente a más de 100 tiendas durante un evento festivo de Starbucks.
- Por qué: Los trabajadores quieren negociar un pacto sindical, alegando que la empresa «persistentemente carece de personal» y tiene horarios inconsistentes.
- Dónde: Las huelgas de los trabajadores sindicalizados se llevaron a punta en más de 100 establecimientos de Starbucks en todo el país.
Más que 2000 empleados sindicalizados de Starbucks recogieron piquetes y marcharon frente a sus tiendas en 112 ubicaciones en el «Día de la Copa Roja» de la compañía. Los empleados de las tiendas en 25 estados votaron a distinción de la representación sindical y pidieron una dotación adecuada de personal en las tiendas y horarios de trabajo uniformes, informó CNN.
«Los socios de Starbucks solicitan que la empresa se reúna con ellos en la mesa de negociaciones para establecer estándares mejorados en la dotación de personal y la programación, unido con una serie de otras propuestas de negociación que han sido preparadas por líderes de socios en todo el país», dijo Starbucks Workers United Campaigns en declaraciones. para CNN.
Según Law360, el Red Cup Day es un día difícil para los empleados, pero rentable para Starbucks. En este día, Starbucks ofrece a los clientes vasos reutilizables improcedente con la adquisición de una bebida de otoño o festividad.
Starbucks reconoció en un comunicado conocido que «se planean manifestaciones sindicales en un pequeño número de nuestras más de 9,000 tiendas propiedad de la compañía en todo Estados Unidos. … Seguimos comprometidos con todos los socios y continuaremos trabajando codo con codo para hacer de Starbucks una empresa que funcione para todos».
La huelga de Starbucks sigue a las negociaciones contractuales entre el sindicato y la empresa
Starbucks prometió anteriormente a las tiendas no sindicalizadas salarios y beneficios más altos; Sin confiscación, la empresa dice que no puede dar a los trabajadores sindicalizados aumentos no contractuales, La Prensa Asociada informes. El sindicato y Starbucks iniciaron negociaciones contractuales en 53 tiendas, con 13 reuniones adicionales planeadas.
Sin confiscación, hay opiniones encontradas sobre el éxito de las conversaciones. National Public Radio (NPR) informó que los abogados de Starbucks se han ido sobre la negociación colectiva e hizo cambios de última hora a los planes, según voceros sindicales.
Pero AJ Jones, vicepresidente ejecutor de comunicaciones de Starbucks, le dijo a NPR: «Falta podría estar más allí de la verdad». Dice que la compañía ha sido «demasiado agresiva» al tratar de programar reuniones de negociación, y agrega que los líderes sindicales querían imprimir el negociaciones, que dijo que eran ilegales Ley Nacional de Relaciones Laborales.
A principios de este año, Starbucks pagó una Acuerdo de $ 6 millones para resolver reclamos de que la Compañía ha violado las leyes estatales con respecto a propinas y salarios.
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