cuerpo de microsoft dijo que trabajará con grupos sindicales si los trabajadores desean unirse a ellos y tomar una postura de precaución en medio de una ola de sindicalización en la industria tecnológica y ayer de la adquisición de Activision Blizzard Inc., sede del primer sindicato de la industria de juegos del mundo.
en uno Entrada de blog Al describir la política de la compañía sobre el trabajo con los empleados, Brad Smith, presidente y vicepresidente de Microsoft, escribió que los trabajadores «nunca necesitan organizarse para tener un diálogo con los ejecutivos de Microsoft», pero que el coloso del software reconoce que algunos empleados en algunos países pueden designar convertirse en miembro de la estructura sindical.
«Respetamos ese derecho y no creemos que nuestros empleados o las otras partes interesadas de la compañía se beneficien al oponerse a los esfuerzos legales de los empleados para participar en actividades protegidas, incluida la formación o afiliación a un sindicato», escribió Smith el jueves. “Estamos comprometidos con enfoques creativos y de colaboración con los sindicatos cuando los empleados buscan cultivar sus derechos y se presenta una propuesta sindical específica a Microsoft”.
La compañía con sede en Redmond, Washington, escudriñamiento la aprobación regulatoria para la adquisición de Activision Blizzard por $69 mil millones anunciada en enero.
Los evaluadores de videojuegos de la subsidiaria Raven Software de Activision Blizzard votaron el mes pasado para formar un sindicato con Communications Workers of America, el primero para una compañía de juegos que cotiza en los EE. UU. Diecinueve probadores de señal de calidad en Raven Software, que evalúan el rendimiento de los juegos en la lucrativa franquicia Call of Duty, votaron en enero para examinar legalmente el sindicato que organizan. Tres votaron en contra.
La comunicación de Microsoft surge en un contexto de crecimiento en la estructura del trabajo en los Estados Unidos, incluso en industrias y empresas donde tales esfuerzos tradicionalmente han tenido problemas o han fracasado.
Entre las acciones recientes en otras empresas del campo de acción de Seattle, los trabajadores de más de 60 ubicaciones de Starbucks Corp. en 17 estados votaron para unirse a Workers United, una afiliada de Service Employees International Union, siguiendo el ejemplo de los baristas en Buffalo, Nueva York, seguido por 175 otros Starbucks han solicitado al gobierno federal sus propios votos. Y los trabajadores de Amazon.com Inc. en un almacén de Nueva York votaron a atención de unirse a un sindicato incipiente, poniendo fin a más de 25 primaveras en los que la empresa logró perdurar alejados a los sindicatos.
Smith dijo que Microsoft reconoce que el puesto de trabajo está cambiando. “Si correctamente las relaciones con las organizaciones laborales no son nuevas para Microsoft, sabemos que todavía tenemos mucho que estudiar”, escribió.
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