Según la Articulación Doméstico de Relaciones Laborales, las peticiones presentadas por funcionarios sindicales aumentaron un 56 % en el año fiscal 2021-22.
LOUISVILLE, Kentucky – Tanto los números como el examen de la tino apuntan a la misma tendencia: hay un repunte en la sindicalización en la industria minorista en los EE. UU. y Kentuckiana.
“Es al menos el doble de elecciones que los sindicatos ganaron en la primera parte de 2022 en comparación con la primera parte de 2021”, dijo la profesora de derecho de la Universidad de Louisville, Ariana Levinson.
De acuerdo a eso Comité Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), las peticiones presentadas por representantes sindicales aumentaron un 56 % en el año fiscal 2021-22. Además se informa que los cargos por prácticas laborales desleales se han incrementado en casi un 15%.
Levinson dijo que Medida Louisville y el sur de Indiana no son una excepción interiormente de un movimiento renovado que ganó impulso por la pandemia.
«La multitud se alinea con lo que otros están haciendo y saben que lo han hecho», dijo. «Con todo el trabajo remoto, los trabajadores positivamente pueden ver que podrían tener más oportunidades en su sitio de trabajo».
El creciente número de ejemplos en la región es evidente, así como la importancia de que las generaciones más jóvenes se hagan cargo.
Dos ubicaciones diferentes de Starbucks en el ámbito prospectiva de WHAS11, una en Factory Lane en el extremo este del condado de Jefferson y la otra en Veterans Parkway en Clarksville, Indiana, votaron a ayuda de sindicalizarse en los últimos meses. Una tercera tienda está esperando para realizar el resultado final.
Fuera de Starbucks, los baristas en más de una docena de cafeterías Heine Brothers organizaron y promovieron una votación a través de la NLRB.
Los trabajadores de Sunergos Coffee anunciaron sus esfuerzos sindicales a fines de agosto. La tienda Half Price Books en Hurstbourne Parkway se presentó a votación ese mismo mes.
“Hemos tenido escasez de mano de obra y escasez de productos; fue un momento en el que tenían un poco más de influencia, así que los vemos aprovechándose de eso”, dijo Levinson.
El lunes, los trabajadores de Factory Lane Starbucks invitaron a la multitud a «sorber» en solidaridad con los líderes sindicales.
Fern Potter, supervisora de turno y organizadora sindical, dijo que no había letreros ni cánticos. En su sitio, se centraron en discusiones sencillas y tranquilas sobre cómo mostrar apoyo.
«Estableciendo su nombre para la Orden como ‘Solidaridad’ o ‘Unión robusto’ o poco por el estilo», dijo Potter. «Mostrar a la administración y a nuestros baristas que hay personas en esta comunidad que están dispuestas a apoyarlos y unirse a ellos».
La pregunta ahora es: ¿continuará este aumento y por cuánto tiempo?
Levinson creía que eso dependería de varios factores, incluido el curso de las negociaciones de nuevos tratados, las elecciones intermedias y la código posterior aprobada, y el estado de la capital.
«Cuando llegue la próxima recesión, los trabajadores serán mucho más reacios a organizarse», dijo.
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Esta nota fue traducida al gachupin y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
