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Una empleada de Starbucks dijo que renunció a posteriori de que su director le pidiera que trasladara a su perro enfermo.
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Auralee Smith trabajó en Starbucks durante más de dos primaveras ayer de renunciar, calificando la civilización de «insensible».
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Su querido perro de rescate, Gandy, era su «mejor amiga» hasta que le diagnosticaron cáncer y tuvo que sacrificarla.
Una estudiante universitaria de 21 primaveras renunció a su trabajo como barista de Starbucks a posteriori de que su regente le pidiera reprogramar una cita para dejar a su perro y así no injuriar al trabajo.
Auralee Smith dijo que el perro de rescate de su tribu, Gandy, es su «mejor amigo». La tribu adoptó a Gandy cuando tenía en torno a de ocho primaveras, y Gandy estaba «verdaderamente asustada y esas cosas cuando la tuvimos», dijo Smith a Insider.
«Mi tribu la ayudó a salir de su caparazón», dijo Smith. «Era como si finalmente estuviera oportuno de no estar en una situación horrible y angustioso».
La tribu bromeó diciendo que Gandy era un «perro sagaz» porque le encantaba amodorrarse la siesta al sol. Smith, que enseña piano en Nueva Elástica, dijo que Gandy «cantaba» cuando tocaba el piano.
«Yo tocaba una nota y ella trataba de emparejarla con aullidos», dijo Smith. «Fue muy, muy bueno. A ella le encantó eso».
Fue devastador cuando la tribu de Gandy descubrió que tenía cáncer y el veterinario desaconsejó la cirugía adecuado a la avanzadilla perduración de Gandy. Mientras lidiaba con el dolor de dejar a Gandy en el suelo, Smith dijo que lo postrero que esperaba era que su regente de Starbucks «textualmente me pidiera que cambiara el día en que la acosté», y Smith dijo que pidió cubrir su turno.
«Lo siento, pero estoy tratando de encontrar cobertura para mi turno de domingo. Tengo que poner a amodorrarse a mi perro el sábado por la tenebrosidad y seré un completo desastre. Ella es mi mejor amiga», dijo Smith en un mensaje de texto a su director en febrero, y agregó: «Le enviaré un mensaje de texto a algunas personas y veré si pueden ayudar».
«Verdaderamente necesito que encuentres cobertura», respondió el manager de Smith. «Entiendo que es una situación difícil, pero tienes suficiente aviso, así que si no vienes, no se aprobará. ¿Hay alguna guisa de hacerlo una tenebrosidad cuando no estás trabajando al día posterior?”
A posteriori de más de dos primaveras en Starbucks, Smith dijo que mandar mensajes de texto fue la chispa que colmó el vaso.
«Leí la última oración y pensé audiblemente: ‘Oh. ¿Qué diablos? ¿Cómo?’ ¿Cómo fue eso de lanzarse qué sostener?». dijo Smith. «Esa fue una respuesta tan difícil para mí, solo preguntarme si podía cambiar el día en que la acosté».
En respuesta a su manager, Smith escribió: «Haré todo lo posible para encontrar cobertura. Lo siento, esto es un inconveniente, pero es el perro de la tribu y está muy enferma y mi tribu ha decidido hacer esto. No puedo reprogramar el check-in de mi perro para Starbucks. Esto además es lo que puse oficialmente en mi quincena. He trabajado para esta empresa durante dos primaveras y medio y aprecio lo que ha hecho por mí, pero estoy inteligente para seguir delante.
Si proporcionadamente fue incómodo, Smith dijo que no estaba del todo sorprendida por la reacción de su regente y que no la culpaba por completo. Es Starbucks como empresa, dijo, la que ha cultivado un entorno en el que los empleados están sobrecargados de trabajo y subestimados. se ha convertido en uno coro general entre la Empleados de la cadena de cafémuchos de ellos tienen sindicalizado.
«Para mí, esa es solo la mentalidad que Starbucks fomenta detrás de número», dijo Smith. «A lo abundante de mi tiempo en Starbucks, fue cada vez peor que la mentalidad resultó en que alguno me pidiera que cambiara el día en que acostaba a mi perro. Ya me sentía cabreado y esas cosas. Entonces, adaptado cuando vi eso, eso fue todo».
Un portavoz de Starbucks dijo que los mensajes de texto que publicó Smith no mostraban la imagen completa. En mensajes de texto compartidos con Insiders, el regente de Smith expresó su simpatía por su situación, pero afirmó que Smith necesitaba encontrar cobertura para su turno. La vocera agregó que la empresa ofrece abuso por duelo, aunque Smith no la ha solicitado ni ofrecido en este caso.
“La salubridad y el bienestar de nuestros socios es y seguirá siendo nuestra máxima prioridad. En este caso, pudimos apoyar a ese socio para cubrir su trabajo en ese momento”, dijo un portavoz de Starbucks en un comunicado.
Smith dijo que recibió un apoyo abrumador a posteriori de anunciar capturas de pantalla del intercambio en Twitter y Reddit a posteriori de ocurrir tenido tiempo de gemir a Gandy, sigue frustrada por cómo la empresa trató de fomentar un animación normal conspicuo y oportuno mientras los empleados trabajaban en condiciones tensas en las que los clientes se apresuraban a tomar su café y querían irse.
«Correcto a que se han vuelto más tóxicos e insensibles de esa guisa, todavía, se refieren a la compañía, todavía se aferran a esa idea con tanta firmeza que están tratando de ser una pequeña cafetería normal o poco así y no el McDonald’s debajo». las cafeterías», dijo Smith. «No es una pequeña tienda de la cantón y esperan que te comportes de esa guisa mientras todo tiene poco personal, es tóxico e insensible».
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Esta nota fue traducida al gachupin y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
