Recientemente se ha prestado mucha atención a la citación «revitalización» de los sindicatos. La propia Juntura Doméstico de Relaciones Laborales (NLRB) ha emitido un “elevar‘ en las peticiones electorales, y una historia mediática tras otra brotó sobre cómo los trabajadores de todo el espectro están pidiendo ordenamiento.
De hecho, hay poco de verdad en esta novelística, según un exploración de fracción de año de Bloomberg Law. Contando Espectáculo. Por ejemplo, en los primeros seis meses de 2022 se presentaron 1.199 solicitudes electorales. Este es un aumento de 668 durante el mismo período en 2021. Incluso si 2021 fue un momento difícil para la ordenamiento, sigue siendo un aumento significativo con respecto al año antecedente.
Por supuesto, no todas las peticiones conducen a una selección. Sin retención, el número de elecciones celebradas además aumentó, de 465 en los primeros seis meses de 2021 a 837 en el mismo período de 2022 (sin retención, 2021 fue nuevamente un pequeño valle para las elecciones sindicales).
Sin retención, estas figuras extrañan el bosque por los árboles. La afiliación sindical ha disminuido en caudillo, como se muestra en la futuro tabla. Los datos de la NLRB muestran que solo 43 000 trabajadores estaban «organizados» en los primeros seis meses de 2022. Eso es menos del 10% de las pérdidas totales que los sindicatos han conocido desde 2017 solo, según Contando de la Oficina Federal de Estadísticas Laborales (BLS).
Asimismo es parte de una tendencia a amplio plazo. Los datos de BLS muestran que los sindicatos representaban más del 20 % de la fuerza profesional en 1983, en comparación con el 10,3 % en 2021. En otras palabras, la densidad sindical se ha estrecho casi a la fracción durante ese tiempo.
El número de peticiones presentadas y elecciones celebradas en 2022 además está interiormente del rango de la historia flamante. por ejemplo entre 2014 y 2016, se presentaron más de 2.000 peticiones cada año. Y, sin retención, durante este tiempo la afiliación sindical en sinceridad cayó.
Esta no sería la primera vez que los medios exageran un aumento en la ordenamiento. recientemente artículo del Mackinac Center for Public Policy citó artículos de hace más de 20 primaveras que proclaman el renacimiento de los sindicatos. Durante este período, la densidad sindical ha aumentado constantemente hacia abajo. Organizar un puñado de baristas no revertirá ese hecho, a pesar de los titulares.
Esto no quiere opinar que los sindicatos no tengan un papel que desempeñar en la sociedad, o que los trabajadores no deban afiliarse a un sindicato si así lo deciden. Pero debería ofrecer una pequeña demostración de la sinceridad de lo que la Reserva Federal podría apetecer «exuberancia irracional» sobre la ordenamiento.
Sobre los autores
glenn spencer
Vicepresidente sénior, División de Políticas de Empleo, Cámara de Comercio de EE. UU.
Glenn Spencer es vicepresidente sénior de política de empleo de la Cámara de Comercio de EE. UU.
Esta nota fue traducida al gachupin y editada para disfrute de la comunidad Hispana a partir de esta Fuente
